2025年度门诊医生竞业限制与医疗技术保密协议.docx

2025年度门诊医生竞业限制与医疗技术保密协议

甲方（竞业限制方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（受限制方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、竞业限制与保密内容

1.竞业限制范围

乙方在离职后的一定期限内，不得在甲方所在地的同行业内从事与甲方业务相同或相近的职务或经营活动。

乙方不得自行或与他人合作，以任何形式获取、使用或泄露甲方的医疗技术秘密、客户信息、商业计划等保密信息。

2.保密期限

本协议的保密期限为自协议签订之日起______年，除非双方另有约定。

二、竞业限制与保密义务

1.竞业限制义务

乙方在离职后，应严格遵守竞业限制义务，不得违反本协议的约定。

乙方在竞业限制期内，如违反竞业限制义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.保密义务

乙方应妥善保管并严格保密甲方的医疗技术秘密、客户信息、商业计划等保密信息，不得泄露给任何第三方。

三、竞业限制补偿

1.竞业限制补偿金额

甲方应按照乙方离职前12个月的平均工资的______%向乙方支付竞业限制补偿金。

竞业限制补偿金的支付期限为______个月，自乙方离职之日起计算。

2.支付方式

竞业限制补偿金应按月支付，具体支付方式由双方另行约定。

四、违约责任

1.竞业限制违约责任

乙方在竞业限制期内违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为竞业限制补偿金的______倍。

2.保密违约责任

乙方违反保密义务，泄露甲方的医疗技术秘密、客户信息、商业计划等保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作内容进行监督，确保乙方遵守医疗技术保密规定。

有权要求乙方在离职后继续履行保密义务，并有权对乙方违反保密义务的行为采取法律措施。

义务：

为乙方提供必要的医疗技术培训和指导，确保乙方能够胜任工作。

保障乙方的合法权益，不得因乙方履行保密义务而影响其正常工作和生活。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方在合同期内提供必要的保密设施和条件。

有权在合同期满后，按照约定获得相应的保密补偿。

义务：

严格遵守医疗技术保密规定，不得泄露任何甲方的医疗技术秘密。

在合同期内，不得以任何形式为第三方提供甲方的医疗技术秘密。

六、保密期限

1.保密期限

本协议的保密期限为自协议签订之日起______年，除非双方另有约定。

在保密期限届满后，乙方仍需对在保密期限内知悉的甲方的医疗技术秘密承担保密义务。

七、保密补偿

1.补偿金额

甲方应按照乙方离职前12个月的平均工资的______%向乙方支付保密补偿金。

保密补偿金的支付期限为______个月，自乙方离职之日起计算。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付保密补偿金，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方违反保密义务，泄露乙方的个人隐私或相关信息，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任

若乙方违反保密义务，泄露甲方的医疗技术秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

若乙方在保密期限届满后，再次泄露甲方的医疗技术秘密，应承担相应的法律责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于突发公共卫生事件、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方医疗技术信息、客户资料以及其他机密信息（包括但不限于诊断信息、治疗方案等）予以保密。