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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二四年度人才招聘与培训合同

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方（招聘方）

1.2乙方（应聘方）

第二条招聘条件

2.1乙方应具备的条件

2.2乙方不应具备的条件

第三条招聘程序

3.1甲方发布招聘信息

3.2乙方提交应聘材料

3.3甲方筛选应聘材料

3.4甲方组织面试

3.5甲方确定录用人选

第四条培训内容

4.1甲方应提供的培训内容

4.2乙方应参加的培训

4.3培训时间和地点

第五条培训费用

5.1甲方承担的培训费用

5.2乙方承担的培训费用

第六条培训期间待遇

6.1甲方应给予乙方的待遇

6.2乙方应遵守的纪律

第七条培训结束后的工作安排

7.1甲方安排乙方的工作岗位

7.2乙方的工资待遇

第八条合同期限

8.1合同的有效期

8.2合同的续签条件

第九条保密条款

9.1乙方的保密义务

9.2保密期限

第十条违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一条争议解决

11.1双方协商解决

11.2提交甲方所在地的仲裁机构仲裁

第十二条合同的变更和解除

12.1合同的变更条件

12.2合同的解除条件

第十三条其他条款

13.1双方约定的其他事项

第十四条合同的生效、修改和终止

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改条件

14.3合同的终止条件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

第二条招聘条件

2.1乙方应具备的条件：

（2）具有应聘职位所需的专业技能和工作经验；

（4）身体健康，符合应聘职位的身体条件。

2.2乙方不应具备的条件：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

（2）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员；

（3）在其他单位参加劳动合同期内的人员；

（4）其他不符合应聘条件的人员。

第三条招聘程序

3.1甲方发布招聘信息：甲方通过招聘网站、公告等方式发布招聘信息，明确招聘职位、人数、要求等。

3.2乙方提交应聘材料：乙方根据招聘信息要求，提交个人简历、学历证书、相关资格证书等材料。

3.3甲方筛选应聘材料：甲方根据招聘条件，对乙方提交的应聘材料进行筛选，确定面试人选。

3.4甲方组织面试：甲方对筛选出的面试人选进行面试，了解乙方的综合素质和适应能力。

3.5甲方确定录用人选：甲方根据面试结果，确定录用人选，并通知乙方。

第四条培训内容

4.1甲方应提供的培训内容：

（1）企业文化培训：让乙方了解甲方的企业文化、发展历程、组织架构等；

（2）业务知识培训：根据乙方所在职位的要求，提供相应的业务知识培训；

（3）岗位技能培训：针对乙方所在岗位的技能要求，提供相应的培训。

4.2乙方应参加的培训：乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训，并认真履行培训期间的职责。

4.3培训时间和地点：培训时间根据乙方的实际情况和甲方的安排确定，培训地点在甲方指定的地点。

第五条培训费用

5.1甲方承担的培训费用：甲方承担乙方在培训期间所需的培训费用、住宿费用和交通费用。

5.2乙方承担的培训费用：乙方应承担的培训费用包括但不限于：培训材料费、考试费、证书费等。

第六条培训期间待遇

6.1甲方应给予乙方的待遇：

（1）培训期间，乙方享有甲方规定的工资待遇；

（2）培训期间，乙方享有甲方规定的福利待遇，如医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险；

（3）培训期间，乙方享有甲方提供的住宿和交通便利。

6.2乙方应遵守的纪律：

（1）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排；

（2）乙方应按时完成培训课程，参加各项培训活动；

（3）乙方在培训期间不得违反法律法规，不得从事与培训无关的活动。

第八条合同期限

8.1合同的有效期为一年，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的培训期结束之日终止。

8.2合同的续签条件：

（1）培训期结束后，乙方愿意继续在甲方工作；

（2）甲方愿意续签合同；

（3）双方就合同续签事项达成一致。

第九条保密条款

9.1乙方的保密义务：乙方在培训期间和合同期内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

9.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉甲方保密信息之日起计算，至保密信息公开或者不再属于保密信息之日止。

第十条违约责任

10.1甲方违约责任：甲方未按照约定提供培训或者提供虚假培训信息的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

10.2乙方违约责任：乙方未按照约定参加培训或者违反培训