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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度事业单位实习生实习合同及实习实践协议

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1实习生个人信息

1.2事业单位基本信息

2.实习目的和意义

2.1实习目的

2.2实习意义

3.实习岗位及工作内容

3.1实习岗位

3.2工作内容

4.实习时间安排

4.1实习起止时间

4.2工作时间

5.实习待遇

5.1工资待遇

5.2社会保险

5.3其他福利待遇

6.实习考核及评价

6.1考核标准

6.2评价方式

7.实习生责任和义务

7.1工作责任

7.2实习纪律

7.3其他义务

8.事业单位责任和义务

8.1提供实习条件

8.2指导实习工作

8.3其他义务

9.合同变更与解除

9.1合同变更

9.2合同解除

10.违约责任

10.1实习生违约责任

10.2事业单位违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：实习计划

13.2附件二：实习考核评价标准

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1实习生姓名：______

1.2实习生身份证号码：______

1.3实习生联系方式：______

1.4事业单位名称：______

1.5事业单位统一社会信用代码：______

1.6事业单位地址：______

1.7事业单位联系方式：______

2.实习目的和意义

2.1实习目的

实习生通过在事业单位的实习，了解和掌握相关专业知识，提高实际操作能力，为今后的工作积累经验。

2.2实习意义

实习生在实习期间，能够将所学理论知识与实践相结合，增强综合素质，为事业单位培养具备实际工作能力的人才。

3.实习岗位及工作内容

3.1实习岗位

实习生在事业单位的______岗位进行实习。

3.2工作内容

（1）协助完成部门日常工作；

（3）完成领导交办的其他工作任务。

4.实习时间安排

4.1实习起止时间

自______年______月______日起至______年______月______日止。

4.2工作时间

周一至周五，每天工作时间为______小时。

5.实习待遇

5.1工资待遇

实习生实习期间每月工资为______元，按月发放。

5.2社会保险

实习生实习期间，由事业单位按照规定为其缴纳社会保险。

5.3其他福利待遇

（1）提供实习期间的工作餐；

（2）提供实习期间的工作服装；

（3）根据实际情况提供其他福利。

6.实习考核及评价

6.1考核标准

实习生实习期间，根据工作表现、团队合作精神、专业知识运用等方面进行考核。

6.2评价方式

（1）月度评价：由部门负责人对实习生进行月度评价；

（2）实习结束评价：由实习单位对实习生进行实习结束评价。

7.实习生责任和义务

7.1工作责任

（1）遵守实习单位的各项规章制度；

（2）认真完成实习工作任务；

（3）保守实习单位的商业秘密。

7.2实习纪律

（1）按时上下班，不得迟到、早退；

（2）服从实习单位的工作安排；

（3）不得擅自离岗，如有特殊情况需提前向实习单位请假。

7.3其他义务

（1）积极参与实习单位组织的各项活动；

（2）维护实习单位的形象和声誉。

8.事业单位责任和义务

8.1提供实习条件

8.1.1为实习生提供必要的办公设备和实习场所。

8.1.2指定专人负责实习生的实习指导工作。

8.1.3定期组织实习生参加业务培训和实践操作。

8.2指导实习工作

8.2.1对实习生的工作进行监督和指导，确保实习生能够正确理解和执行工作任务。

8.2.2对实习生的实习表现进行定期评估，并提供改进建议。

8.2.3及时解决实习生在实习过程中遇到的问题和困难。

8.3其他义务

8.3.1对实习生进行职业道德教育，引导实习生树立正确的职业观念。

8.3.2对实习生进行保密教育，确保实习生了解并遵守保密规定。

9.合同变更与解除

9.1合同变更

9.1.1合同签订后，如因不可抗力等原因导致合同内容需要变更，双方应协商一致，签订补充协议。

9.1.2合同变更需书面形式进行，并经双方签字确认。

9.2合同解除

9.2.1实习生提出解除合同，需提前______个工作日书面通知事业单位。

9.2.2事业单位因实习生严重违反实习规定或存在重大安全隐患等情况，有权单方面解除合同。

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