辅警工作制度.docxVIP

值班备勤制度

辅警实行二十四小时值班备勤制度，内容包括接待来访人员、处理紧急情况、维护单位秩序及完成领导交办任务。值班期间严禁擅离职守、无关人员进入值班室，禁止从事睡觉、饮酒、娱乐等与工作无关的活动，违者可能直接辞退。值班人员需着制服、佩戴证件，保持通信畅通，确保岗位职责严格履行。

工作交接制度

交接班需按时进行，接班人员需详细了解上一班次的值班情况，检查值班日志、公文、信件及证件等交接内容。重要事项如案件进展、待处理公文、寄存物品等需明确记录并转交。交接双方需共同确认责任，若因交接疏漏导致问题，双方共同承担后果。

岗位纪律要求

辅警需严格遵守法律法规及业主单位内部制度，不得超越职责权限或泄露机密信息。工作期间禁止脱岗、空岗、睡岗，不得迟到早退，严禁使用业主物品或处理私人事务。着装需整洁规范，个人卫生保持良好，言行举止体现职业素养。违反纪律者视情节轻重予以扣分或辞退处理。

车辆管理制度

非指定人员（司机）不得动用警车，无派车单车辆禁止驶出办公区域。特殊情况需经所长批准后方可使用，派车流程包括填写申请单、所长签字及向派出所内勤报备登记。违反车辆管理制度者，司机直接辞退，确保车辆使用规范可控。

请销假制度

请假需填写请假条并经所长审批，确保有非连续值岗人员顶岗后方可离岗。允许请假的情形包括直系亲属婚丧嫁娶、本人或亲属就医等特殊情况。每年事假、病假累计超过十天者将扣分处理，强化考勤管理的严肃性。

监督与责任追究

辅警需定期巡察水、电、消防设施，发现问题立即上报并消除隐患。因失职造成损失的，追究当事人责任。工作中需保持高度警惕，夜间巡逻使用约定信号确保安全。对违法违纪行为，严格依法依规处理，涉及犯罪的移交司法机关。