二零二四年度企业员工招聘职位描述与岗位分析服务合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业员工招聘职位描述与岗位分析服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.招聘方信息

1.2.服务方信息

2.招聘职位描述

2.1.职位名称

2.2.职位职责

2.3.职位要求

3.岗位分析内容

3.1.岗位职责分析

3.2.岗位任职资格分析

3.3.岗位绩效考核分析

4.服务期限

4.1.服务起始日期

4.2.服务结束日期

5.服务费用

5.1.服务费用总额

5.2.服务费用支付方式

5.3.服务费用支付时间

6.服务交付

6.1.服务成果形式

6.2.服务成果交付时间

6.3.服务成果验收标准

7.信息保密

7.1.保密内容

7.2.保密期限

7.3.违约责任

8.违约责任

8.1.违约情形

8.2.违约责任承担

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

9.3.争议解决程序

10.合同生效

10.1.合同生效条件

10.2.合同生效日期

11.合同解除

11.1.合同解除条件

11.2.合同解除程序

12.合同变更

12.1.合同变更条件

12.2.合同变更程序

13.合同终止

13.1.合同终止条件

13.2.合同终止程序

14.其他约定

14.1.合同附件

14.2.合同未尽事宜

14.3.合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.招聘方信息

1.1.1.招聘方名称

1.1.2.招聘方法定代表人

1.1.3.招聘方住所

1.1.4.招聘方联系方式

1.2.服务方信息

1.2.1.服务方名称

1.2.2.服务方法定代表人

1.2.3.服务方住所

1.2.4.服务方联系方式

2.招聘职位描述

2.1.职位名称

2.2.职位职责

2.2.1.职位主要职责

2.2.2.职位辅助职责

2.3.职位要求

2.3.1.教育背景

2.3.2.工作经验

2.3.3.技能要求

2.3.4.职业资格证书

3.岗位分析内容

3.1.岗位职责分析

3.1.1.职位工作流程

3.1.2.职位工作标准

3.2.岗位任职资格分析

3.2.1.岗位知识要求

3.2.2.岗位能力要求

3.2.3.岗位心理素质要求

3.3.岗位绩效考核分析

3.3.1.绩效考核指标

3.3.2.绩效考核方法

3.3.3.绩效考核周期

4.服务期限

4.1.服务起始日期

4.2.服务结束日期

5.服务费用

5.1.服务费用总额

5.2.服务费用支付方式

5.3.服务费用支付时间

6.服务交付

6.1.服务成果形式

6.2.服务成果交付时间

6.3.服务成果验收标准

7.信息保密

7.1.保密内容

7.2.保密期限

7.3.违约责任

8.违约责任

8.1.违约情形

8.1.1.招聘方未按合同约定支付服务费用

8.1.2.服务方未按合同约定完成服务或交付服务成果

8.1.3.双方未履行合同约定的保密义务

8.2.违约责任承担

8.2.1.招聘方违约，应向服务方支付违约金，金额为未支付服务费用的百分之二十。

8.2.2.服务方违约，应向招聘方支付违约金，金额为合同总服务费用的百分之十。

8.2.3.因违约导致合同无法履行的，违约方应赔偿对方因此遭受的直接损失。

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.1.1.双方应通过友好协商解决争议。

9.1.2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2.争议解决机构

9.2.1.合同签订地为合同争议解决的地域。

9.3.争议解决程序

9.3.1.争议发生后，双方应自知道或应当知道争议之日起三十日内开始协商。

9.3.2.如协商未果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.合同生效

10.1.合同生效条件

10.1.1.双方签署本合同。

10.1.2.合同经双方签字盖章后生效。

10.2.合同生效日期

10.2.1.合同自双方签字盖章之日起生效。

11.合同解除

11.1.合同解除条件

11.1.1.双方协商一致解除合同。

11.1.2.发生不可抗力事件，致使合同无法履行。

11.2.合同解除程序

11.2.1.双方协商一致解除合同的，应签订合同解除协议。

11.2.2.因不可抗力解除合同的，服务方应提供相关证明材料。

12.合同变更

12.1.合同变更条件

12.1.1.双方协商一致变更合同内容。