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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专业人力资源中介服务协议示例版A版

本合同目录一览

第一条专业人力资源中介服务内容

1.1人才搜寻与推荐

1.2人才测评与评估

1.3人才培训与发展

1.4薪酬福利设计

1.5员工关系管理

1.6其他相关服务

第二条服务对象与范围

2.1服务对象

2.2服务范围

第三条服务期限与费用

3.1服务期限

3.2服务费用

3.3费用支付方式与时间

第四条双方的权利与义务

4.1中介方的权利与义务

4.2委托方的权利与义务

第五条保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

第六条合同的变更与解除

6.1合同变更

6.2合同解除

第七条违约责任

7.1中介方的违约责任

7.2委托方的违约责任

第八条争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4诉讼解决

第九条法律适用与管辖

9.1法律适用

9.2管辖法院

第十条合同的生效、终止与失效

10.1合同生效

10.2合同终止

10.3合同失效

第十一条合同附件

11.1附件一：服务项目明细表

11.2附件二：费用明细表

11.3附件三：保密协议

第十二条其他条款

12.1双方约定的其他事项

第十三条合同的签署与份数

13.1合同签署

13.2合同份数

第十四条合同修改与补充

14.1合同修改

14.2合同补充

第一部分：合同如下：

第一条专业人力资源中介服务内容

1.1人才搜寻与推荐

1.1.1根据委托方的需求，中介方负责在人才库中筛选符合条件的人才，并向委托方推荐。

1.1.2中介方应保证推荐人才的准确性，确保其符合委托方的需求。

1.1.3中介方在搜寻人才过程中应遵守相关法律法规，保护人才的隐私权。

1.2人才测评与评估

1.2.1中介方应根据委托方的需求，对推荐的人才进行能力、性格、潜力等方面的测评与评估。

1.2.2

中介方应向委托方提供真实、客观的测评结果，并提出合理化建议。

1.2.3中介方在测评过程中应遵守相关法律法规，确保测评的公正性、准确性和有效性。

1.3人才培训与发展

1.3.1中介方应根据委托方的需求，为推荐的人才提供培训和发展机会，以提升其业务能力和综合素质。

1.3.2中介方应制定合理的培训计划，并提供专业的培训师资。

1.3.3中介方应关注人才的成长进度，为人才提供职业发展咨询和建议。

1.4薪酬福利设计

1.4.1中介方应根据委托方的行业特点和人才市场状况，为委托方提供薪酬福利方案。

1.4.2中介方应确保薪酬福利方案的合理性、竞争性和可持续性。

1.4.3中介方在设计薪酬福利方案过程中应充分考虑委托方的预算和意愿。

1.5员工关系管理

1.5.1中介方应协助委托方处理与员工之间的劳动关系问题，包括签订合同、处理纠纷等。

1.5.2中介方应提供专业的员工关系管理建议，帮助委托方建立和谐的劳动关系。

1.5.3

中介方在处理员工关系问题时应遵守相关法律法规，确保公平、公正和合法。

1.6其他相关服务

1.6.1中介方应根据委托方的需求提供其他人力资源相关服务，如人才租赁、招聘流程外包等。

1.6.2中介方应与委托方充分沟通，确保提供服务的质量和效果。

1.6.3中介方在提供其他服务时应遵守相关法律法规，确保服务的合法性和合规性。

第二条服务对象与范围

2.1服务对象

2.1.1中介方的服务对象包括但不限于企业、事业单位、社会团体等。

2.1.2中介方在提供服务时应尊重服务对象的合法权益，确保服务的公正、公平和合法。

2.2服务范围

2.2.1中介方提供的服务范围包括但不限于人才搜寻、测评、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等。

2.2.2中介方应根据委托方的需求提供相应的服务，并确保服务的专业性和效果。

第三条服务期限与费用

3.1服务期限

3.1.1

中介方应按照委托方的需求提供服务，并在合同约定的服务期限内完成相关工作。

3.1.2