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企业营销顾问用工合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期内因特殊情况需要延长合同期限的,应提前____个月向甲方提出书面申请,经双方协商一致,并签订书面协议后,方可延长合同期限。
二、工作内容
1.乙方在甲方处担任企业营销顾问,负责以下工作:
(1)协助甲方制定营销策略,提出市场分析报告;
(2)参与甲方产品推广活动,策划并执行营销方案;
(3)收集、整理市场信息,分析竞争对手动态;
(4)协助甲方开展客户关系维护工作;
(5)完成甲方交办的其他相关工作。
2.乙方应按照甲方要求,按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作地点
乙方的工作地点为:____________________
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,具体数额为:人民币____元/月。
2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠。
六、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)带薪年休假;
(2)节日慰问金;
(3)定期体检;
(4)其他福利待遇。
七、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定和合同约定支付工资的;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
(4)甲方未按照合同约定提供劳动条件的。
4.合同解除或终止后,甲方应依法支付乙方经济补偿金。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、资格证书复印件。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
第三方(咨询机构):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期内因特殊情况需要延长合同期限的,应提前____个月向甲方提出书面申请,经双方协商一致,并签订书面协议后,方可延长合同期限。
二、工作内容
1.乙方在甲方处担任企业营销顾问,负责以下工作:
(1)协助甲方制定营销策略,提出市场分析报告;
(2)参与甲方产品推广活动,策划并执行营销方案;
(3)收集、整理市场信息,分析竞争对手动态;
(4)协助甲方开展客户关系维护工作;
(5)完成甲方交办的其他相关工作。
三、第三方责任与权利
1.第三方负责为乙方
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