二零二四年度2024临时工合同：教育机构教学辅助人员3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度2024临时工合同：教育机构教学辅助人员

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人/负责人

1.3联系方式

1.4注册地址/办公地址

2.合同期限

2.1合同起止时间

2.2合同续签条件及程序

3.工作内容及职责

3.1教学辅助工作内容

3.2教学辅助工作职责

3.3工作时间及安排

4.工作地点及环境

4.1工作地点

4.2工作环境

4.3安全保障

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳比例及缴费基数

6.2公积金缴纳比例及缴费基数

6.3缴费方式及时间

7.劳动保护及福利

7.1劳动保护措施

7.2福利待遇

7.3假期安排

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同附件

12.1附件名称

12.2附件内容

13.其他约定

13.1其他权利义务

13.2其他事项

14.合同签订

14.1签订时间

14.2签订地点

14.3签订双方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[教育机构名称]

乙方：[临时工姓名]

1.2法定代表人/负责人

甲方：[法定代表人姓名]

乙方：[负责人姓名]

1.3联系方式

甲方：[联系电话]

乙方：[联系电话]

1.4注册地址/办公地址

甲方：[注册地址]

乙方：[住址]

2.合同期限

2.1合同起止时间

本合同自2024年[起止日期]起生效，至2024年[起止日期]止，共计[合同期限]个月。

2.2合同续签条件及程序

如双方同意，合同期满前一个月内，应书面提出续签意向，并按照本合同约定的程序进行续签。

3.工作内容及职责

3.1教学辅助工作内容

乙方在甲方教育机构内担任教学辅助人员，具体工作内容包括但不限于：协助教师进行教学活动、管理课堂纪律、辅导学生、准备教学材料等。

3.2教学辅助工作职责

乙方应遵守教育机构规章制度，认真履行教学辅助职责，确保教学秩序正常进行。

3.3工作时间及安排

乙方每周工作时间不超过[工作时间]小时，具体工作时间由甲方根据教学需求和工作实际情况安排。

4.工作地点及环境

4.1工作地点

乙方工作地点为甲方教育机构所在地，具体教室或办公室由甲方指定。

4.2工作环境

甲方应提供符合国家相关标准和规定的工作环境，确保乙方在安全、卫生、舒适的环境中工作。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月[基本工资数额]元。

5.2奖金及补贴

乙方符合甲方规定的各项奖励条件时，可获得相应奖金及补贴。

5.3工资支付方式及时间

甲方每月[支付日期]前支付乙方上一个月的工资。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳比例及缴费基数

乙方参加的社会保险种类及缴纳比例按照国家及当地相关政策执行，缴费基数以乙方实际工资为准。

6.2公积金缴纳比例及缴费基数

乙方参加住房公积金制度，公积金缴纳比例及缴费基数按照国家及当地相关政策执行。

6.3缴费方式及时间

甲方在每月[支付日期]前将社会保险及公积金缴纳至当地社保公积金管理中心。

7.劳动保护及福利

7.1劳动保护措施

甲方应保障乙方在工作过程中的劳动安全与健康，提供必要的安全防护用品。

7.2福利待遇

乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等福利待遇。

7.3假期安排

乙方享有国家法定节假日及带薪年休假，具体假期安排由甲方根据教学需求和工作实际情况进行安排。

8.违约责任

8.1违约行为

乙方未按合同约定履行工作职责；

乙方未经甲方同意擅自离职；

甲方未按合同约定支付工资或缴纳社会保险及公积金；

任何一方违反合同其他约定。

8.2违约责任承担

对于违约行为，违约方应立即停止违约行为，并赔偿对方因此遭受的直接经济损失；

乙方违约导致甲方遭受损失的，应赔偿甲方实际损失；

甲方违约导致乙方遭受损失的，应赔偿乙方实际损失；

合同解除的，违约方应按照合同约定支付违约金。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

如需仲裁，争议双方应选择[仲裁委员会名称]作为