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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四宁波事业单位医疗卫生项目聘用合同1

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间与地点

1.3合同生效条件

2.聘用关系

2.1聘用岗位

2.2聘用期限

2.3聘用形式

2.4聘用人数

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2工作职责

3.3工作标准

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3值班制度

5.工资与福利

5.1工资标准

5.2工资支付

5.3福利待遇

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除或终止的程序

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.其他约定

10.1知识产权保护

10.2保密条款

10.3通知与送达

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效时间

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责

12.2附件二：工资表

12.3附件三：社会保险缴纳明细

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

14.合同解除与终止

14.1合同解除条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除或终止的程序

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：宁波市医疗卫生单位

地址：宁波市区路号

法定代表人：X

乙方（员工）：X

身份证号码：

联系方式：X

1.2合同订立时间与地点

本合同于2024年X月X日，在宁波市区路号甲方单位办公室订立。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二条聘用关系

2.1聘用岗位

乙方被聘用为甲方单位的岗位。

2.2聘用期限

本合同期限自2024年X月X日起至2027年X月X日止，共计三年。

2.3聘用形式

本合同采用固定期限劳动合同形式。

2.4聘用人数

本次聘用共聘用1人，即乙方。

第三条工作内容与职责

3.1工作内容

（1）执行医疗卫生相关政策法规，遵守医疗卫生行业规范；

（2）负责岗位的具体工作内容；

（3）完成上级领导交办的其他工作。

3.2工作职责

（1）按照岗位要求，提供高质量的医疗卫生服务；

（2）参加单位组织的各项培训和学习，提高自身业务水平；

（3）维护单位形象，遵守职业道德。

3.3工作标准

乙方应按照甲方单位的工作标准，确保工作质量，达到岗位要求。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。

4.2休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

4.3值班制度

乙方根据工作需要，执行单位规定的值班制度。

第五条工资与福利

5.1工资标准

乙方月工资为人民币元。

5.2工资支付

甲方每月X日前支付乙方工资。

5.3福利待遇

乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等。

第六条社会保险与住房公积金

6.1社会保险

乙方按照国家规定参加社会保险，甲方负责按时足额缴纳社会保险费。

6.2住房公积金

乙方按照国家规定参加住房公积金，甲方负责按时足额缴纳住房公积金。

第七条合同解除与终止

7.1合同解除条件

（1）乙方严重违反甲方单位的规章制度，甲方有权解除本合同；

（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方单位另行安排的工作，甲方有权解除本合同；

（3）乙方因个人原因提出解除合同，需提前X日书面通知甲方；

（4）甲方因单位原因提出解除合同，需提前X日书面通知乙方。

7.2合同终止条件

（1）合同期限届满，双方无续订意向；

（2）甲方单位因单位原因终止，合同自然终止；

（3）乙方达到法定退休年龄；

（4）其他法定或约定终止合同的情形。

7.3合同解除或终止的程序

合同解除或终止，双方应按照国家有关法律法规和本合同约定，办理相关手续。

第八条违约责任

8.1违约行为

（1）甲方未按合同约定支付乙方工资、福利待遇的；

（2）甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）乙方违反合同约定，造成甲方单位经济损失的；

（4）乙方严重违反甲方单位规章制度，给甲方单位造成不良影响的；

（5）因乙方个人原因，导致合同提前解除的。