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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

事业单位临时聘用人员2024协议协议版A版

本合同目录一览

1.聘用人员基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3身份证号码

1.4学历

1.5专业

1.6联系方式

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

3.工作内容

3.1岗位职责

3.2工作任务

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金

4.4社会保险

4.5公积金

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动保护

6.1劳动防护用品

6.2健康检查

7.培训和晋升

7.1培训机会

7.2晋升机制

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

9.合同解除和终止

9.1解除条件

9.2终止条件

9.3经济补偿

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

11.合同的生效、变更和解除

11.1生效条件

11.2变更条件

11.3解除条件

12.其他约定

12.1福利待遇

12.2劳动争议处理

12.3信息保护

13.违约责任

13.1违约情形

13.2违约责任

14.争议解释

14.1合同条款解释

14.2法律适用

第一部分：合同如下：

第一条聘用人员基本信息

1.1姓名：

1.2性别：男

1.3身份证号码1.4学历：本科

1.5专业：计算机科学与技术

1.6联系方式：1385678

第二条聘用期限

2.1聘用起始日期：2024年1月1日

2.2聘用终止日期：2024年12月31日

第三条工作内容

3.1岗位职责：负责单位的信息化建设、网络维护及软件开发工作

3.2工作任务：完成单位信息化项目的开发、实施及维护工作，确保网络系统的安全稳定运行

第四条工资待遇

4.1基本工资：人民币6000元/月

4.2绩效工资：根据工作完成情况，按年度绩效考核结果发放，上限为人民币2000元/月

4.3奖金：根据单位经济效益及个人贡献，年度奖金为人民币2000元

4.4社会保险：按照国家和地方规定，为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

4.5公积金：按照国家和地方规定，为聘用人员缴纳住房公积金，月缴存额为人民币1200元

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时

5.2休息休假：按照国家和地方规定，享受法定节假日、年假、探亲假等休假待遇

第六条劳动保护

6.1劳动防护用品：单位为聘用人员提供符合国家安全标准的劳动防护用品

6.2健康检查：单位每年为聘用人员提供一次免费的健康检查

第八条保密协议

8.1保密内容：聘用人员应对其在工作中接触到的单位商业秘密、技术秘密、管理秘密等保密信息予以保密。

8.2保密期限：保密信息自知晓之日起，至合同终止或解除之日起五年内予以保密。

第九条合同解除和终止

9.1解除条件：双方协商一致，可以解除本合同。

9.2终止条件：合同到期、聘用人员达到法定退休年龄或丧失民事行为能力等法定终止条件出现时，本合同终止。

9.3经济补偿：根据国家和地方规定，以及聘用人员的工作年限和贡献，给予相应的经济补偿。

第十条争议解决

10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。

10.2调解解决：协商不成的，可以申请第三方调解机构进行调解。

10.3仲裁解决：调解不成的，可以向有管辖权的人民调解委员会申请仲裁。

10.4

法律途径：仲裁裁决生效后，若一方当事人不履行仲裁裁决，另一方当事人可以向人民法院提起诉讼。

第十一条合同的生效、变更和解除

11.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2变更条件：合同的变更必须经双方协商一致，并以书面形式确认。

11.3解除条件：合同解除必须符合本合同第九条的规定，并经双方协商一致。

第十二条其他约定

12.1福利待遇：聘用人员享受国家法定节假日、年假、探亲假等休假待遇，以及单位规定的其他福利待遇。

12.2劳动争议处理：双方应遵守国家有关劳动争议处理的规定，及时、公正、合法地处理劳动争议。

12.3信息保护：双方对在合同履行过程中获得的对方个人信息予以保密，不得泄露给第三方。

第十三条违约责任

13.1违约情形：任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。