临时雇佣协议范本（2024年修订）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

临时雇佣协议范本（2024年修订）版B版

本合同目录一览

1.临时雇佣协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.雇佣期限

2.1起始日期

2.2结束日期

3.工作职责

3.1主要职责

3.2附加职责

4.工作时间

4.1每周工作时间

4.2加班规定

5.薪资待遇

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3社会保险与公积金

6.劳动保护与福利

6.1劳动保护

6.2福利待遇

7.合同的变更与终止

7.1变更条件

7.2终止条件

7.3经济补偿

8.违约责任

8.1雇主违约

8.2雇员违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.保密协议

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3泄露后果

11.知识产权归属

11.1作品归属

11.2发明创造归属

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

13.法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

14.其他约定

14.1双方约定的其他事项

14.2附加条款

第一部分：合同如下：

1.临时雇佣协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

本协议适用于雇主与雇员之间因临时工作需要而建立的劳动雇佣关系。临时雇佣关系的界定如下：

1.2.1雇佣期限：本协议约定的雇佣期限最长不得超过六个月；

1.2.2工作性质：雇员所从事的工作为临时性、非全日制工作，不受《中华人民共和国劳动合同法》调整；

1.2.3工作内容：雇员在临时岗位上提供劳动服务，不涉及与雇主之间的长期稳定劳动关系。

2.雇佣期限

2.1起始日期

本协议自双方签字或盖章之日起生效，起始日期为____年____月____日。

2.2结束日期

本协议的雇佣期限至____年____月____日止。若双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

3.工作职责

3.1主要职责

（1）根据雇主的要求，完成临时岗位的工作任务；

（2）遵守雇主的规章制度和操作流程；

（3）保持工作场所的整洁和安全；

（4）其他与临时岗位相关的工作。

3.2附加职责

（1）协助雇主完成相关工作任务；

（2）参加雇主组织的培训和活动；

（3）提供与工作相关的必要信息；

（4）其他在合理范围内的额外工作。

4.工作时间

4.1每周工作时间

雇员每周工作时间不超过____小时，具体工作时间安排由雇主根据实际工作需要确定。

4.2加班规定

雇员如因工作需要加班，应提前向雇主申请，并按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。

5.薪资待遇

5.1基本工资

雇员的基本工资为每月人民币____元。

5.2奖金与提成

雇员根据工作表现和业绩，有资格获得奖金和提成，具体办法由雇主制定。

5.3社会保险与公积金

雇主应按照相关法律法规为雇员缴纳社会保险和住房公积金。

6.劳动保护与福利

6.1劳动保护

雇主应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保雇员的人身安全。

6.2福利待遇

（1）享有国家法定节假日休息；

（2）享有婚假、产假、丧假等法定假期；

（3）提供必要的职业培训和晋升机会；

（4）其他双方约定的福利待遇。

7.合同的变更与终止

7.1变更条件

本协议一经签订，除双方另有约定外，任何一方不得单方面变更协议内容。如双方同意变更，应签订书面变更协议。

7.2终止条件

本协议期满或双方协商一致解除时，雇佣关系终止。

7.3经济补偿

如双方解除或终止本协议，雇主应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定支付经济补偿。

8.违约责任

8.1雇主违约

如雇主违反本协议的约定，应承担违约责任，具体包括但不限于：

（1）支付违约金；

（2）赔偿因此给雇员造成的直接经济损失；

（3）继续履行协议约定的义务。

8.2雇员违约

如雇员违反本协议的约定，应承担违约责任，具体包括但不限于：

（1）支付违约金；

（2）赔偿因此给雇主造成的直接经济损失；

（3）承担因此产生的其他违约责任。

9.争议解决

9.1协商解决

双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的任何争议。

9.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径

如仲裁裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

10.保密协议

10.1保密内