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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
临时工简易劳动协议样式(2024年修订)版
本合同目录一览
1.临时工定义与工作性质
1.1临时工的定义
1.2工作性质与任务
2.工作期限与工作时间
2.1工作期限
2.2工作时间
3.劳动报酬
3.1报酬标准
3.2报酬支付方式
3.3报酬发放时间
4.社会保险与福利待遇
4.1社会保险
4.2福利待遇
5.劳动保护与安全
5.1劳动保护
5.2工作场所安全
6.劳动纪律与考核
6.1劳动纪律
6.2绩效考核
7.合同解除与终止
7.1合同解除
7.2合同终止
8.争议解决方式
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律途径
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
10.违约责任
10.1雇主违约
10.2临时工违约
11.法律适用与争议管辖
11.1法律适用
11.2争议管辖
12.其他条款
12.1通知与送达
12.2附件
13.签署日期与地点
13.1签署日期
13.2签署地点
14.双方签字盖章
14.1雇主签字(盖章)
14.2临时工签字
第一部分:合同如下:
1.临时工定义与工作性质
1.1临时工的定义
本合同所称临时工,是指在不改变用人单位人员编制、不建立劳动关系的前提下,由用人单位按需雇佣的、非全日制工作的劳动者。
1.2工作性质与任务
临时工的工作性质为非全日制临时性工作。具体工作任务由雇主根据实际需要安排,临时工应按雇主的要求完成工作任务。
2.工作期限与工作时间
2.1工作期限
本合同自双方签字之日起生效,有效期为____个月。合同期满后,如双方同意续约,应签订新的合同。
2.2工作时间
临时工的工作时间由雇主根据实际需要安排,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排应提前告知临时工。
3.劳动报酬
3.1报酬标准
临时工的劳动报酬标准为每小时____元。
3.2报酬支付方式
临时工的劳动报酬按实际工作时间支付,每月结算一次。
3.3报酬发放时间
雇主应在每月____日前,将上月临时工的劳动报酬支付给临时工。
4.社会保险与福利待遇
4.1社会保险
雇主为临时工参加社会保险,依法为临时工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。
4.2福利待遇
临时工享有法定的休息日和节假日,雇主按国家规定支付临时工加班费。临时工在工作期间因工受伤或患病的,雇主应按国家规定承担相应的医疗费用。
5.劳动保护与安全
5.1劳动保护
雇主应提供符合国家安全标准的劳动保护用品,并确保临时工在工作过程中的人身安全。
5.2工作场所安全
雇主应定期对工作场所进行安全检查,发现安全隐患及时整改,确保临时工的人身安全。
6.劳动纪律与考核
6.1劳动纪律
临时工应遵守雇主的规章制度,服从雇主的领导和管理,按时完成工作任务。
6.2绩效考核
雇主应对临时工的工作绩效进行定期考核,对表现优秀的临时工给予适当的奖励。
8.争议解决方式
8.1协商解决
双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商的方式解决。
8.2调解解决
如协商不成,任何一方均可向雇主所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3法律途径
如调解不成,双方同意向雇主所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。
9.保密条款
9.1保密内容
临时工在合同期间及解除合同后一年内,对雇主的技术秘密、商业秘密及其他保密信息予以保密。
9.2保密期限
保密期限自合同签订之日起计算,至解除合同后一年止。
10.违约责任
10.1雇主违约
雇主未按照合同约定支付劳动报酬、提供劳动保护或者安全保护的,应承担违约责任,支付违约金,并赔偿临时工因此遭受的损失。
10.2临时工违约
临时工未按照合同约定提供劳动的,应承担违约责任,支付违约金,并赔偿雇主因此遭受的损失。
11.法律适用与争议管辖
11.1法律适用
本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
11.2争议管辖
本合同发生的争议,由雇主所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
12.其他条款
12.1通知与送达
双方通过书面形式发出通知,送达对方指定的联系地址。
12.2附件
本合同附件包括:临时工岗位职责说明、工作时间安排、劳动保护措施等。
13.签署日期与地点
13.1签署日期
本合同自双方签字之日起生效。
13.2签署地点
本合同在____(地点)签署
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