人劳务合同5篇.docx

人劳务合同5篇

篇1

甲方（用工单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意提供劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳务合同协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方继续合作，应重新签订合同。若未重新签订合同，则双方的权利义务按照本合同内容执行。

篇2

甲方（雇主）：_____________________

乙方（雇员）：_____________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的安排下，从事____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳务报酬

1.乙方的基本劳务报酬为每月______元。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司经营状况，可对乙方的基本劳务报酬进行调整。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在合同期间，享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应当对乙方进行必要的职业危害防护教育。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方均不得随意变更或解除合同。如需变更或解除，应协商一致并达成书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳务报酬的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

九、违约责任及赔偿损失条款

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体损失计算方式和金额按照国家和地方有关规定执行。

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务服务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方继续合作，应重新签订合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事_________________________工作。

2.工作地点：_________________________。

三、工作时间和休息休假