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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度人力资源师就业指导培训服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.服务内容

2.1培训课程

2.2就业指导

2.3职业规划

3.服务期限

3.1开始日期

3.2结束日期

4.服务费用

4.1费用总额

4.2付款方式

4.3付款时间

5.服务交付

5.1交付地点

5.2交付时间

5.3交付方式

6.人员安排

6.1培训师

6.2就业指导顾问

6.3职业规划师

7.权利与义务

7.1甲方权利

7.2甲方义务

7.3乙方权利

7.4乙方义务

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2使用限制

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后果

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3终止后果

14.其他

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3合同份数

14.4合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“甲方”指委托方，即二零二四年度人力资源师就业指导培训服务协议的签订方。

1.1.2“乙方”指受托方，即提供二零二四年度人力资源师就业指导培训服务的机构。

1.1.3“培训课程”指乙方为甲方提供的各类人力资源相关课程，包括但不限于人力资源管理、招聘与配置、薪酬福利管理、绩效管理等。

1.1.5“职业规划”指乙方为甲方提供的个人职业发展规划服务，包括职业目标设定、职业路径规划等。

1.1.6

“服务期限”指本协议约定的乙方为甲方提供服务的时间范围。

1.1.7“服务费用”指甲方按照本协议约定支付给乙方的费用总额。

1.1.8“交付”指乙方按照本协议约定的时间和方式向甲方提供服务的行动。

2.服务内容

2.1培训课程

2.1.1乙方应按照甲方需求，提供不少于10天的培训课程。

2.1.2培训课程内容应涵盖人力资源管理的各个方面，包括但不限于政策法规、实务操作、案例分析等。

2.1.3乙方应保证培训课程的质量，确保甲方学员能够掌握所需知识和技能。

2.2就业指导

2.2.1乙方应提供至少5次就业指导服务，包括个人职业咨询、简历优化、面试辅导等。

2.2.2就业指导服务应在服务期限内完成，具体时间安排由双方协商确定。

2.3职业规划

2.3.1

乙方应提供至少2次职业规划服务，帮助甲方学员制定个人职业发展计划。

2.3.2职业规划服务应在服务期限内完成，具体时间安排由双方协商确定。

3.服务期限

3.1本协议服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

4.服务费用

4.1本协议服务费用总额为人民币______元。

4.2甲方应在服务开始前支付50%的费用，余款在服务结束后30日内支付。

5.服务交付

5.1乙方应将培训课程、就业指导和职业规划服务在服务期限内在甲方指定的地点交付。

5.2乙方应确保服务交付的及时性和有效性，满足甲方需求。

6.人员安排

6.1乙方应指派具备相关专业资质和丰富经验的培训师、就业指导顾问和职业规划师为甲方提供服务。

6.2乙方应确保服务人员的专业能力和服务质量。

7.权利与义务

7.1甲方权利

7.1.1甲方有权要求乙方按照本协议约定提供符合要求的服务。

7.1.3甲方有权对乙方提供的服务提出意见和建议。

7.2甲方义务

7.2.1甲方应按照本协议约定支付服务费用。

7.2.2甲方应配合乙方提供必要的服务条件，包括但不限于场地、设备等。

7.2.3甲方应遵守乙方制定的培训纪律和服务规则。

7.3乙方权利

7.3.1乙方有权要求甲方按照本协议约定支付服务费用。

7.3.2乙方有权要求甲方提供必要的服务条件。

7.3.3乙方有权对甲方提供的服务需求进行调整。

7.4乙方义务

7.4.1乙方应按照本协议约定提供符合要求的服务。

7.4.2乙方应确保服务人员的专业能力和服务质量。

7.4.3乙方应定期向甲方反馈服务进展情况。

8.保密条款

8.1保密内容

8.1.1甲方和乙方在履行本协议过程中所知悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营信息等。

8.1.2本协议的具体内容、服务