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二零二四年度事业单位退休技术人员返聘技术指导协议3篇.docxVIP

二零二四年度事业单位退休技术人员返聘技术指导协议3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年度事业单位退休技术人员返聘技术指导协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.返聘技术人员的基本情况

2.1技术人员姓名

2.2技术人员身份证号码

2.3技术人员专业技术职称

2.4技术人员原单位及退休时间

3.返聘目的及工作内容

3.1返聘目的

3.2工作内容

3.3工作范围

4.返聘期限

4.1返聘起始时间

4.2返聘终止时间

4.3返聘期限的变更及提前解除

5.工作时间及地点

5.1工作时间

5.2工作地点

5.3工作方式

6.工作报酬及支付方式

6.1工作报酬

6.2支付方式

6.3支付时间

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.其他约定事项

11.1保密条款

11.2解密条款

11.3其他约定事项

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效时间

12.3合同生效方式

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

13.3合同解除后的处理

14.合同附件

14.1附件一:返聘技术人员工作职责

14.2附件二:返聘技术人员工作计划

14.3附件三:其他相关附件

第一部分:合同如下:

第一条协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方:X事业单位

乙方:X退休技术人员

1.2双方地址

甲方地址:省市区路号

乙方地址:省市区路号

1.3双方联系方式

第二条返聘技术人员的基本情况

2.1技术人员姓名

乙方姓名:

2.2技术人员身份证号码

乙方身份证号码:X

2.3技术人员专业技术职称

乙方专业技术职称:高级工程师

2.4技术人员原单位及退休时间

乙方原单位:科技有限公司

乙方退休时间:2023年11月

第三条返聘目的及工作内容

3.1返聘目的

甲方为提高技术水平和科研能力,决定返聘乙方担任技术指导工作。

3.2工作内容

(1)提供技术咨询服务;

(2)参与技术项目的研发和实施;

(3)指导年轻技术人员的技术工作;

(4)完成甲方交办的其他技术任务。

3.3工作范围

乙方的工作范围限于甲方单位内部,不得对外提供技术服务。

第四条返聘期限

4.1返聘起始时间

本协议自双方签字盖章之日起生效,返聘起始时间为2024年1月1日。

4.2返聘终止时间

本协议约定的返聘期限为一年,自返聘起始之日起计算。

4.3返聘期限的变更及提前解除

如双方协商一致,可以变更返聘期限;如出现严重违约情况,任何一方均有权提前解除本协议。

第五条工作时间及地点

5.1工作时间

乙方每周工作时间为5天,每天工作8小时。

5.2工作地点

乙方工作地点为甲方单位内部。

5.3工作方式

乙方以全职形式参与工作,不得兼职。

第六条工作报酬及支付方式

6.1工作报酬

乙方在本协议约定的返聘期限内,每月工资为人民币元。

6.2支付方式

甲方按月支付乙方工资,于每月的X日前将工资打入乙方指定的银行账户。

6.3支付时间

甲方应在每月的X日前支付乙方工资。

第七条社会保险及福利待遇

7.1社会保险

乙方在返聘期间,由甲方为其缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇

乙方在返聘期间,享有甲方规定的各项福利待遇,包括带薪年假、节假日福利等。

第八条违约责任

8.1违约情形

(1)甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇;

(2)乙方未按约定履行工作职责,严重影响甲方工作;

(3)任何一方违反保密条款,泄露甲方或乙方商业秘密;

(4)任何一方违反合同约定,导致合同无法履行。

8.2违约责任

(1)对于甲方未按约定支付工资或福利待遇,乙方有权要求甲方立即支付,并支付违约金;

(2)对于乙方未按约定履行工作职责,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任;

(3)对于违反保密条款的行为,违约方应承担相应的法律责任,并赔偿因此给对方造成的损失;

(4)对于违反合同约定的行为,违约方应承担相应的违约责任,并赔偿因此给对方造成的损失。

8.3违约赔偿

违约方应按照实际损失赔偿对方,包括但不限于直接经济损失、合理费用和预期利益损失。

第九条争议解决

9.1争

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