二零二四年度二零二四企业员工团队协作培训费协议2篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度二零二四企业员工团队协作培训费协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方法定代表人

1.3协议双方联系方式

2.培训项目概述

2.1培训名称

2.2培训目的

2.3培训时间

2.4培训地点

2.5培训讲师

3.培训内容

3.1培训大纲

3.2培训课程设置

3.3培训教材

4.培训费用

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.培训报名及参训人员

5.1报名方式

5.2报名截止时间

5.3参训人员名单及联系方式

6.培训实施

6.1培训场地安排

6.2培训器材及设备

6.3培训进度及安排

7.培训考核与评估

7.1考核方式

7.2评估标准

7.3考核结果应用

8.培训资料及成果

8.1资料提供方式

8.2成果展示及分享

9.协议双方权利义务

9.1协议双方权利

9.2协议双方义务

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.协议生效及终止

12.1协议生效时间

12.2协议终止条件

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2协议附件

14.协议签署

14.1协议签署日期

14.2协议签署地点

14.3协议签署人签字盖章

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

甲方：X公司

乙方：X培训中心

1.2协议双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3协议双方联系方式

2.培训项目概述

2.1培训名称

“高效团队协作与沟通技巧提升培训”

2.2培训目的

提升企业员工团队协作能力，增强团队凝聚力，提高工作效率。

2.3培训时间

2024年10月15日至2024年10月19日，共5天。

2.4培训地点

甲方公司培训室

2.5培训讲师

张教授，具有丰富的团队协作培训经验。

3.培训内容

3.1培训大纲

团队建设的基本理论

团队沟通的技巧与策略

团队协作的实践案例分析

团队冲突的预防与处理

团队绩效提升的方法

3.2培训课程设置

上午课程：理论讲解与案例分析

下午课程：小组讨论与角色扮演

晚间课程：团队拓展活动

3.3培训教材

《团队协作与沟通技巧》教材，由乙方提供。

4.培训费用

4.1培训费用总额

人民币贰拾万元整（￥200,000.00）

4.2费用支付方式

甲方应在收到乙方开具的发票后10个工作日内支付培训费用。

4.3费用支付时间

2024年9月30日前支付培训费用总额的50%，剩余50%于培训开始前支付。

5.培训报名及参训人员

5.1报名方式

参训人员通过甲方公司内部通知进行报名。

5.2报名截止时间

2024年9月20日

5.3参训人员名单及联系方式

参训人员名单及联系方式由甲方在报名截止后5个工作日内提供给乙方。

6.培训实施

6.1培训场地安排

甲方负责提供培训场地及必要的培训设备。

6.2培训器材及设备

乙方负责提供培训所需的教材、教具、投影仪等设备。

6.3培训进度及安排

乙方根据培训大纲制定详细培训计划，并提前3天向甲方提供培训日程表。

8.培训资料及成果

8.1资料提供方式

乙方在培训结束后5个工作日内，将培训资料电子版发送至甲方指定邮箱。

8.2成果展示及分享

甲方应在培训结束后一个月内组织一次成果分享会，邀请乙方讲师参与，共同评估培训效果。

9.协议双方权利义务

9.1协议双方权利

甲方享有参加培训、获取培训资料、享受培训成果的权利。

乙方享有按协议约定收取培训费用的权利，确保培训质量和讲师水平。

9.2协议双方义务

甲方有义务按照协议约定支付培训费用，确保参训人员按时参加培训。

乙方有义务按照协议约定提供培训服务，确保培训内容符合甲方需求。

10.违约责任

10.1违约情形

甲方未按时支付培训费用；乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合要求。

10.2违约责任承担

甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付培训费用的10%。

乙方未按时提供培训服务或培训质量不符合要求，应退还甲方已支付的部分培训费用，并承担相应的违约责任。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方应友好协商解决争议，协商不成时，可提交协议签订地的人民法院诉讼解决。

11.2争议解决程序

争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内提出书面解决请求。

12.