二零二四年度事业单位劳动合同制员工心理辅导与支持合同2篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度事业单位劳动合同制员工心理辅导与支持合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同目的和意义

2.1基本目的

2.2具体意义

3.心理辅导与支持服务内容

3.1心理辅导服务

3.1.1咨询方式

3.1.2咨询频率

3.1.3咨询时长

3.2心理支持服务

3.2.1支持方式

3.2.2支持频率

3.2.3支持时长

4.服务对象和服务范围

4.1服务对象

4.2服务范围

5.服务提供方式和时间

5.1提供方式

5.2提供时间

6.服务质量和效果评估

6.1评估标准

6.2评估方式

6.3评估周期

7.服务费用及支付方式

7.1服务费用标准

7.2支付方式

7.3付款时间

8.合同期限

8.1合同起始日期

8.2合同终止日期

9.合同解除和终止条件

9.1解除条件

9.2终止条件

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同附件

13.1附件一：心理辅导与支持服务协议

13.2附件二：服务人员资质证明

13.3附件三：服务记录表

14.合同生效及其他

14.1生效条件

14.2生效日期

14.3其他事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：____________________

甲方地址：____________________

甲方联系人：___________________

甲方联系电话：__________________

1.2乙方基本信息

乙方名称：____________________

乙方地址：____________________

乙方联系人：___________________

乙方联系电话：__________________

2.合同目的和意义

2.1基本目的

为提高甲方单位员工的身心健康水平，提升员工的心理素质，促进员工全面发展，特订立本合同。

2.2具体意义

通过提供心理辅导与支持服务，帮助员工解决心理问题，调整心态，提高工作效率，增强团队凝聚力。

3.心理辅导与支持服务内容

3.1心理辅导服务

3.1.1咨询方式：面对面咨询、电话咨询、网络咨询

3.1.2咨询频率：每月至少2次

3.1.3咨询时长：每次咨询时间为1小时

3.2心理支持服务

3.2.1支持方式：心理讲座、心理健康培训、心理沙龙

3.2.2支持频率：每季度至少举办1次

3.2.3支持时长：每次活动时间为12小时

4.服务对象和服务范围

4.1服务对象

甲方全体劳动合同制员工

4.2服务范围

心理健康咨询、心理问题解决、心理素质提升、心理压力释放等

5.服务提供方式和时间

5.1提供方式

5.1.1在甲方单位内设立心理咨询服务室

5.1.2乙方指派专业心理辅导师提供咨询服务

5.1.3通过网络平台提供在线咨询服务

5.2提供时间

每周一至周五，上午9:00至下午17:00（节假日及特殊情况除外）

6.服务质量和效果评估

6.1评估标准

6.1.1服务满意度

6.1.2员工心理状况改善情况

6.1.3工作效率提升情况

6.2评估方式

6.2.1定期收集员工反馈意见

6.2.2通过心理测试、问卷调查等方式评估心理状况

6.2.3综合分析员工工作表现和团队凝聚力

6.3评估周期

每季度进行一次评估，评估结果作为合同续签和改进服务的依据。

7.服务费用及支付方式

7.1服务费用标准

根据乙方提供的心理辅导与支持服务内容，甲方支付乙方服务费用人民币____元整。

7.2支付方式

甲方在合同签订后10个工作日内，将服务费用一次性支付给乙方。

7.3付款时间

付款时间为合同签订后10个工作日内。

8.合同期限

8.1合同起始日期：____年____月____日

8.2合同终止日期：____年____月____日

9.合同解除和终止条件

9.1解除条件

9.1.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.1.2甲方违反合同约定，未按时支付服务费用，乙方有权解除合同。

9.1.3乙方未按合同约定提供心理辅导与支持服务，甲方有权解除合同。

9.2终止条件

9.2.1合同期满，双方均未提出续签请求，合同自动终止。

9.2.2任何一方在合同期内出现