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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年度事业单位劳动合同制工人职业发展与晋升合同
本合同目录一览
1.合同的基本信息
1.1合同签订双方
1.2合同签订日期
1.3合同有效期
2.劳动者的基本信息
2.1姓名
2.2性别
2.3出生日期
2.4身份证号码
2.5联系方式
3.职位信息
3.1职位名称
3.2职位类别
3.3职位等级
3.4工作地点
4.工作内容与职责
4.1工作内容
4.2工作职责
4.3工作时间
4.4工作量
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2绩效工资
5.3奖金
5.4津补贴
5.5工资支付方式
6.社会保险与福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
6.3休假制度
7.职业发展与晋升
7.1职业发展规划
7.2晋升条件
7.3晋升程序
7.4晋升待遇
8.培训与进修
8.1培训内容
8.2培训方式
8.3培训费用
8.4培训考核
9.违约责任
9.1劳动者违约责任
9.2用人单位违约责任
10.争议解决方式
10.1争议解决途径
10.2争议解决机构
11.合同的解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除或终止的程序
12.合同的变更与续签
12.1合同变更条件
12.2合同变更程序
12.3合同续签条件
13.其他约定事项
13.1违法违规行为
13.2违约金
13.3保密条款
14.合同附件
14.1附件一：劳动者个人信息表
14.2附件二：职位说明书
14.3附件三：培训计划
14.4附件四：其他相关文件
第一部分：合同如下：
第一条合同的基本信息
1.1合同签订双方
甲方（用人单位名称）：__________________
乙方（劳动者姓名）：__________________
1.2合同签订日期：____年____月____日
1.3合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日
第二条劳动者的基本信息
2.1姓名：__________________
2.2性别：____________
2.3出生日期：____年____月____日
2.4身份证号码：__________________
2.5联系方式：电话__________________，邮箱__________________
第三条职位信息
3.1职位名称：__________________
3.2职位类别：__________________
3.3职位等级：__________________
3.4工作地点：__________________
第四条工作内容与职责
4.1工作内容：乙方在甲方单位担任__________________职务，具体工作内容包括：
（1）__________________
（2）__________________
（3）__________________
（1）__________________
（2）__________________
（3）__________________
4.3工作时间：__________________
4.4工作量：根据甲方工作需要及乙方能力，具体工作量由甲方安排。
第五条工资待遇
5.1基本工资：人民币____元/月
5.2绩效工资：根据乙方的工作绩效，按月发放，具体计算方式由甲方制定。
5.3奖金：根据甲方规定，乙方在年度或项目完成时，可获得相应奖金。
5.4津补贴：根据国家及地方政策，乙方享有相应的津补贴。
5.5工资支付方式：甲方每月____日通过银行转账或现金形式支付乙方工资。
第六条社会保险与福利
6.1
社会保险：甲方按规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（1）带薪年假：根据国家规定及乙方工作年限，乙方享有带薪年假。
（2）婚假、产假、丧假等：根据国家规定，乙方享有法定节假日及婚假、产假、丧假等。
6.3休假制度：甲方按照国家规定执行休假制度，确保乙方享有合法权益。
第七条职业发展与晋升
7.1职业发展规划：甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求，为乙方制定相应的职业发展规划。
（1）具备晋升所需的专业知识和技能；
（2）工作表现优秀，连续两年年度考核合格；
（3）无违法违纪行为。
（1）提出晋升申请；
（2）甲方组织评审；
（3）公示晋升结果；
（4）签订晋升后的劳动合同。
7.4
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