- 1、本文档共58页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度事业单位人才引进合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.引进人才岗位及职责
2.1岗位设置
2.2岗位职责
2.3岗位任职要求
3.引进人才待遇
3.1薪酬标准
3.2社会保险及公积金
3.3住房补贴
3.4其他福利待遇
4.引进人才试用期及考核
4.1试用期
4.2考核标准
4.3考核程序
5.引进人才工作内容及要求
5.1工作内容
5.2工作目标
5.3工作考核
6.引进人才培训与发展
6.1培训计划
6.2发展规划
6.3培训考核
7.引进人才合同期限
7.1合同签订期限
7.2合同续签
7.3合同解除
8.引进人才违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3违约赔偿
9.引进人才保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.引进人才争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除条件
12.其他约定事项
12.1知识产权归属
12.2不可抗力
12.3法律适用
13.合同附件
13.1附件一:引进人才个人简历
13.2附件二:岗位说明书
13.3附件三:其他相关文件
14.合同签署及生效日期
14.1签署日期
14.2生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.1.1甲方名称:________
1.1.2甲方地址:________
1.1.3甲方法定代表人:________
1.2乙方基本信息
1.2.1乙方姓名:________
1.2.2乙方身份证号码:________
1.2.3乙方联系方式:________
2.引进人才岗位及职责
2.1岗位设置
2.1.1岗位名称:________
2.1.2岗位类别:________
2.1.3岗位层级:________
2.2岗位职责
2.2.1负责部门:________
2.2.2主要职责:
2.2.2.1负责________
2.2.2.2负责________
2.2.2.3负责________
2.3岗位任职要求
2.3.1学历要求:________
2.3.2专业要求:________
2.3.3工作经验:________
2.3.4其他要求:________
3.引进人才待遇
3.1薪酬标准
3.1.1基本工资:________
3.1.2绩效奖金:________
3.1.3年终奖:________
3.2社会保险及公积金
3.2.1社会保险:按照国家及地方相关政策缴纳
3.2.2公积金:按照国家及地方相关政策缴纳
3.3住房补贴
3.3.1住房补贴金额:________
3.3.2住房补贴发放方式:________
3.4其他福利待遇
3.4.1体检:每年提供一次免费体检
3.4.2假期:按照国家法定节假日及地方相关政策享受假期
4.引进人才试用期及考核
4.1试用期
4.1.1试用期期限:________
4.1.2试用期工资:________
4.2考核标准
4.2.1工作表现
4.2.2业务能力
4.2.3团队协作
4.3考核程序
4.3.1考核时间:试用期结束后进行
4.3.2考核方式:由甲方组织
您可能关注的文档
- 二零二四年度体育赛事赞助合同(标的:赛事赞助)2篇.docx
- 二零二四年度企业培训软件SaaS保密及培训服务协议3篇.docx
- 二零二四年度企业个人借款合同贷后监督及风险预警协议3篇.docx
- 二零二四年度人力资源代理合同范本:企业内部人才培养与输送3篇.docx
- 二零二四年度五人科技研发项目投资合作协议书3篇.docx
- 二零二四年度互联网广告代理合作协议范本3篇.docx
- 二零二四年度二手房钥匙托管与房产中介服务合作协议3篇.docx
- 二零二四年度二手办公设备买卖合同3篇带眉脚.docx
- 二零二四年度事业单位教育培训合同规范3篇.docx
- 二零二四年度事业单位合同制工人聘用合同3篇.docx
- XX T 1149.11-2010 内燃机 活塞环 第11部分:楔形铸铁环正式版.doc
- XX T 1149.13-2008 内燃机 活塞环 第13部分:油环正式版.doc
- XX T 1149.12-2013 活塞环楔形钢环正式版.doc
- 人教版高中生物必修2全册教学课件.pptx
- 2025年春新北师大版8年级物理下册全册课件.pptx
- 2024年新人教版8年级上册物理全册课件.pptx
- (新统编版)语文三年级下册 第一单元 大单元教学 课件(共9课时).pptx
- 八年级语文下册第六单元24醉翁亭记课件省公开课一等奖新课获奖课件.pptx
- 八年级物理上册第六章质量与密度章末整理与复习习题省公开课一等奖新课获奖课件.pptx
- 外研版三年级英语下册期末复习单词专项.pptx
文档评论(0)