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劳务招聘合作合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(招聘方):____________________
乙方(被招聘方):____________________
鉴于甲方因业务发展需要,需招聘一定数量的劳务人员,乙方愿意提供劳务服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、劳务内容
1.乙方应按照甲方要求,提供符合甲方业务需要的劳务服务。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的工作安排。
三、劳务人员数量及岗位
1.本合同约定的劳务人员数量为____人,具体岗位如下:(此处列举具体岗位)
2.甲方有权根据业务需求调整劳务人员数量及岗位。
四、劳务人员工资及福利待遇
1.乙方工资标准为:____元/月,按月支付。
2.乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假等福利待遇。
3.乙方在工作期间,如发生工伤事故,甲方应依法承担相应责任。
五、合同解除与终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度;
(2)乙方因个人原因无法继续履行劳务服务;
(3)甲方因业务调整,需要减少劳务人员数量。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付乙方工资;
(2)甲方未按照约定提供工作条件;
(3)甲方违反国家法律法规,损害乙方合法权益。
3.除上述情况外,双方协商一致,可以解除本合同。
六、违约责任
1.甲方未按时足额支付乙方工资,应向乙方支付____倍的赔偿金。
2.乙方违反工作纪律,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
3.双方违反合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
附件:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.劳务人员名单及岗位分配表
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(招聘方):____________________
乙方(劳务派遣公司):____________________
丙方(被派遣劳务人员):____________________
鉴于甲方因业务发展需要,需招聘一定数量的劳务人员,乙方作为劳务派遣公司,愿意将丙方派遣至甲方工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、劳务内容
1.乙方应按照甲方要求,派遣符合甲方业务需要的丙方至甲方工作。
2.丙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的工作安排。
三、劳务人员数量及岗位
1.本合同约定的劳务人员数量为____人,具体岗位如下:(此处列举具体岗位)
2.甲方有权根据业务需求调整劳务人员数量及岗位。
四、劳务人员工资及福利待遇
1.丙方工资标准为:____元/月,由乙方按月支付甲方。
2.丙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假等福利待遇。
3.丙方在工作期间,如发生工伤事故,由乙方依法承担相应责任。
五、甲方的权益保障
1.甲方有权要求乙方提供丙方的详细个人信息、教育背景、工作经历等资料,以保障甲方业务开展的需要。
2.甲方有权对丙方的工作进行监督和考核,确保丙方的工作质量和效率。
3.甲方有权要求乙方对丙方进行培训,提高丙方的工作技能和综合素质。
六、乙方的责任与义务
1.乙方应确保派遣的丙方符合甲方的要求,并对其资质进行严格审查。
2.乙方应按照国家法律法规和本合同约定,按时足额支付丙方工资。
3.乙方应对丙方进行管理,保障丙方的人身安全和合法权益。
七、丙方的责任与义务
1.丙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的工作安排。
2.丙方应按照甲方要求,完成工作任务,确保工作质量和效率。
3.丙方应自觉维护甲方的声誉,不得损害甲方的合法权益。
八、违约责任
1.乙方未按时足额支付丙方工资,应向丙方支付____倍的赔偿金,并向甲方支付违约金。
2.乙方派遣的丙方违反工作纪律,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
3.丙方违反工作纪律,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
4.甲方因
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