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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四企业人力资源规划与实施中介合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
1.4注册地址
2.合同标的
2.1人力资源规划服务内容
2.2实施中介服务内容
2.3服务期限
2.4服务费用及支付方式
3.人力资源规划服务
3.1规划需求调研
3.2人力资源规划方案制定
3.3方案实施指导
3.4方案评估与调整
4.实施中介服务
4.1人才招聘与选拔
4.2员工培训与发展
4.3人力资源政策咨询
4.4企业文化建设
5.合作方式
5.1合作模式
5.2合作期限
5.3合作变更与终止
6.服务质量与标准
6.1服务质量要求
6.2服务标准
6.3服务验收
7.保密条款
7.1保密信息定义
7.2保密义务
7.3保密信息使用
7.4保密期限
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约金的计算与支付
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除后果
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同终止程序
12.其他约定
12.1通知方式
12.2合同附件
12.3合同修订
13.适用法律
13.1合同适用法律
13.2法律变更
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[企业名称]
乙方：[中介机构名称]
1.2法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：[姓名]
乙方法定代表人：[姓名]
1.3联系方式
甲方联系方式：电话[号码]、邮箱[邮箱地址]
乙方联系方式：电话[号码]、邮箱[邮箱地址]
1.4注册地址
甲方注册地址：[地址]
乙方注册地址：[地址]
2.合同标的
2.1人力资源规划服务内容
人力资源需求分析
人员结构优化
薪酬福利体系设计
员工培训与发展计划
2.2实施中介服务内容
人才招聘与配置
员工关系管理
员工绩效评估
2.3服务期限
人力资源规划服务期限：自合同签订之日起[具体年月日]至[具体年月日]
实施中介服务期限：自合同签订之日起[具体年月日]至[具体年月日]
2.4服务费用及支付方式
人力资源规划服务费用：人民币[金额]元
实施中介服务费用：人民币[金额]元
支付方式：按季度支付，每次支付[金额]元，于每个季度首月10日前支付
3.人力资源规划服务
3.1规划需求调研
甲方组织架构
人员配置情况
岗位职责分析
3.2人力资源规划方案制定
人力资源战略目标
人力资源规划措施
预期效果
3.3方案实施指导
方案执行进度跟踪
人力资源政策解读
方案调整建议
3.4方案评估与调整
乙方应在方案实施完毕后[具体天数]内，对方案进行评估，并根据评估结果提出调整建议
4.实施中介服务
4.1人才招聘与选拔
发布招聘信息
筛选简历
组织面试
发放录用通知
4.2员工培训与发展
内部培训课程设计
外部培训课程推荐
员工职业生涯规划
4.3人力资源政策咨询
劳动合同签订与解除
员工福利待遇
劳动法规解读
4.4企业文化建设
企业价值观宣传
企业文化活动策划
企业形象塑造
5.合作方式
5.1合作模式
本合同采用项目制合作模式，甲方委托乙方完成人力资源规划与实施中介服务。
5.2合作期限
合作期限为[具体年月日]至[具体年月日]，自合同签订之日起计算。
5.3合作变更与终止
任何一方需变更或终止合同时，应提前[具体天数]书面通知对方，并经双方协商一致后方可生效。
6.保密条款
6.1保密信息定义
甲方商业秘密
乙方工作成果
双方在合作过程中知悉的对方商业信息
6.2保密义务
对保密信息进行保密，不得向任何第三方泄露
不得使用保密信息进行任何违法活动
6.3保密信息使用
双方应仅限于本合同目的使用保密信息，不得用于其他目的。
6.4保密期限
本合同的保密期限为自合同签订之日起[具体年数]年。
8.违约责任
8.1违约情形
乙方未按约定时间完成人力资源规划服务或实施中介服务；
乙方泄露甲方商业秘密或违反保密义务；
甲方未按约定支付服务费用；
甲方未按约定提供必要的服务条件；
双方协商一致解除合同，但未按约定履行合同解除程序。
8.2违约责任承担
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