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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

[综合]2024年度人力资源外包服务合同

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3丙方名称及定义

2.服务内容

2.1人力资源外包服务范围

2.2服务人员数量及资质要求

2.3服务期限

3.服务费用

3.1服务费用计算方式

3.2费用支付方式和时间

3.3费用调整机制

4.服务质量和标准

4.1服务质量要求

4.2服务标准考核

4.3违约责任及赔偿

5.保密条款

5.1保密信息范围

5.2保密期限

5.3违约责任及赔偿

6.合同的生效、变更和终止

6.1合同生效条件

6.2合同变更程序

6.3合同终止条件

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2仲裁地点及机构

7.3法律适用

8.其他条款

8.1不可抗力

8.2通知与送达

8.3合同的解释权

9.附件

9.1服务人员名单

9.2服务费用明细表

9.3保密协议

10.签字盖章页

10.1甲方签字盖章

10.2乙方签字盖章

10.3丙方签字盖章

11.合同签订日期

11.1甲方签字日期

11.2乙方签字日期

11.3丙方签字日期

12.合同编号

12.1甲方合同编号

12.2乙方合同编号

12.3丙方合同编号

13.附件说明

13.1附件一：服务人员岗位职责描述

13.2附件二：服务人员工资福利标准

13.3附件三：服务人员绩效考核办法

14.补充条款

14.1甲方特殊要求

14.2乙方服务承诺

14.3丙方支持与配合事项

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方名称及定义：甲方指的是【甲方名称】，是根据中国法律合法成立并有效存在的企业法人或其他组织，拥有合法的营业执照或其他相关证件。

1.2乙方名称及定义：乙方指的是【乙方名称】，是根据中国法律合法成立并有效存在的企业法人或其他组织，拥有合法的营业执照或其他相关证件。

1.3丙方名称及定义：丙方指的是【丙方名称】，是根据中国法律合法成立并有效存在的企业法人或其他组织，拥有合法的营业执照或其他相关证件。

2.服务内容

2.1人力资源外包服务范围：乙方同意向甲方提供人力资源外包服务，服务范围包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等服务。

2.2服务人员数量及资质要求：乙方应根据甲方的需求，提供具备相应资质和能力的服务人员。服务人员的数量、岗位、职责等具体要求，详见附件一。

2.3服务期限：本合同的服务期限为2024年度，自【合同开始日期】起至【合同结束日期】止。

3.服务费用

3.1服务费用计算方式：乙方向甲方提供的服务费用，按照双方约定的费用计算方式进行计算，具体计算方式详见附件二。

3.2费用支付方式和时间：甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付服务费用。具体支付方式和时间详见附件二。

3.3费用调整机制：如因市场行情变化、政策调整等因素导致服务费用发生变动，双方可协商调整，具体调整机制详见附件二。

4.服务质量和标准

4.1服务质量要求：乙方应按照甲方的要求，提供符合约定质量标准的服务。具体服务质量要求详见附件一。

4.2服务标准考核：甲方将对乙方提供的服务进行定期考核，乙方应积极配合并提供相关资料。具体考核办法详见附件三。

4.3违约责任及赔偿：如乙方未按照约定提供服务或服务质量不符合约定，乙方应承担违约责任，具体违约责任及赔偿办法详见附件二。

5.保密条款

5.1保密信息范围：双方在合同履行过程中产生的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密信息。

5.2保密期限：保密信息自双方知悉之日起，保密期限为【保密期限年数】年。

5.3违约责任及赔偿：如乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，具体违约责任及赔偿办法详见附件二。

6.合同的生效、变更和终止

6.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2合同变更程序：如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，并经双方盖章确认。

6.3合同终止条件：本合同服务期限届满或者双方协商一致可以终止。合同终止后，乙方应按照约定完成相关交接工作。

8.其他条款

8.1不可抗力：因不可抗力导致一方无法履行合同义务的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力的影响，双方协商决定是否延迟履行合同或部分免除责任。

8.2通知与送达：双方之间的通知与送达，应以书面形式进行，送达对方指定的地