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二建专业技术人才2024聘用协议范例

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3专业技术人才

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用结束日期

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的职责与任务

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.知识产权和保密义务

6.1知识产权归属

6.2保密义务

7.培训和学习

7.1甲方提供的培训机会

7.2乙方应参加的培训和学习

8.合同的变更和解除

8.1变更条件

8.2解除条件

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.合同的生效、终止和续签

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同续签

12.其他约定

12.1甲方和乙方约定的其他事项

13.附件

13.1相关文件和资料

14.合同的签署和份数

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3专业技术人才：指具备相关专业技术资格和能力，能够为公司提供专业服务的个人。

2.聘用期限

2.1聘用起始日期：本合同自双方签署之日起生效。

2.2聘用结束日期：本合同期限为2024年12月31日。

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位：乙方担任公司X部门（岗位）的职务，负责X工作。

3.2.1严格遵守公司的各项规章制度，服从公司管理；

3.2.2保持专业技能的持续提升，为公司创造价值；

3.2.3积极参与公司的各项活动，促进公司团队的建设和发展。

4.薪酬待遇

4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币X元。

4.2绩效奖金：乙方的绩效奖金根据公司业绩及个人工作表现另行制定。

4.3

福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照公司的相关规定执行。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照公司的规定执行。

5.2休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假权利，具体按照公司的相关规定执行。

6.知识产权和保密义务

6.1知识产权归属：乙方在合同期内所创造的知识产权归公司所有，包括但不限于技术成果、发明创造、作品等。

6.2保密义务：乙方应对公司在合同期内提供的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，未经公司同意不得向第三方泄露。

7.培训和学习

7.1甲方提供的培训机会：甲方应为乙方提供必要的业务培训和学习机会，以提升乙方的专业技能。

7.2乙方应参加的培训和学习：乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，努力提升自身的业务水平。

8.合同的变更和解除

8.1变更条件：在合同期限内，若双方同意对合同内容进行变更，可签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。

8.2

解除条件：在合同期限内，任何一方提前解除合同，应提前一个月通知对方，并协商解决后续事宜。如因乙方原因导致合同解除，乙方应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。

9.违约责任

9.1甲方违约：若甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲方承担因此造成的一切损失。

9.2乙方违约：若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担因此造成的一切损失。

10.争议解决

10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2调解解决：如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

10.3法律途径：如调解不成，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.合同的生效、终止和续签

11.1合同生效条件：本合同自双方签署之日起生效。

11.2合同终止条件：合同期满或者双方达成终止协议。

11.3合同续签：合同期满前，双方如需续签，应提前一个月协商，并签订新的合同。

12.其他约定

12.1甲方和乙方约定的其他事项：

12.1.1乙方的工作成果，甲方有优先使用权；

12.1.2乙方在合同期内不得兼职；

12.1.3乙方应按照公司的要求，提供必要的个人信息和有效证件。

13.附件

13.1相关文件和资料：

13.1.1乙方学历、资格证书复印件；

13.1.2乙方个人简历；

13.1.3合同附件：包括但不限于岗位职责描述、绩效考核标准等。

14.合同的签署和份数

14.1签署日期