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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

事业单位2024年聘用临时工作人员协议范本版B版

本合同目录一览

1.聘用临时工作人员的基本信息

1.1聘用单位的基本信息

1.2临时工作人员的基本信息

2.聘用期限

2.1聘用开始日期

2.2聘用结束日期

3.工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

4.薪酬待遇

4.1工资标准

4.2奖金及其他补贴

4.3社会保险和福利待遇

5.劳动合同的解除和终止

5.1解除和终止的情形

5.2解除和终止的程序

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径解决

8.其他约定

8.1双方的其他权利和义务

8.2合同的变更和解除

8.3合同的签署和生效

9.附件

9.1临时工作人员的简历

9.2聘用单位的规章制度

9.3其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条聘用临时工作人员的基本信息

1.1聘用单位的基本信息

聘用单位：×××事业单位

单位地址：××省××市××区××路××号

联系人：×××

联系电话：×××××××××

1.2临时工作人员的基本信息

姓名：×××

性别：××

身份证号码：××××××××××××××××

联系电话：×××××××××

家庭住址：××省××市××区××路××号

第二条聘用期限

2.1聘用开始日期

聘用开始日期：2024年××月××日

2.2聘用结束日期

聘用结束日期：2024年××月××日

第三条工作内容

3.1工作职责

（一）负责×××××××××；

（二）负责×××××××××；

（三）负责×××××××××。

3.2工作地点

工作地点：××省××市××区××路××号

3.3工作时间

工作时间：每周工作五天，周一至周五，上午8:30至12:00，下午14:00至17:30。

第四条薪酬待遇

4.1工资标准

临时工作人员的月工资标准为××××元。

4.2奖金及其他补贴

临时工作人员按照聘用单位的相关规定享受奖金及其他补贴。

4.3社会保险和福利待遇

临时工作人员按照聘用单位的相关规定参加社会保险，享受相应的福利待遇。

第五条劳动合同的解除和终止

5.1解除和终止的情形

有下列情形之一的，双方可以解除或终止合同：

（一）聘用期满，双方未能达成续签协议的；

（二）一方提前三十日书面通知另一方解除合同的；

（三）一方违反合同规定，严重违反工作纪律或工作要求的；

（四）一方因病或伤残不能继续从事工作的；

（五）其他法律、法规规定的解除或终止合同的情形。

5.2解除和终止的程序

合同解除或终止前，双方应书面通知对方，并办理相关手续。

第六条保密协议

6.1保密内容

临时工作人员在聘用期间，对聘用单位的所有商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密信息予以保密。

6.2保密期限

保密期限自双方签订合同之日起至合同解除或终止之日起××个月内有效。

第七条争议解决

7.1协商解决

双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。

7.2调解解决

如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

7.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.4法律途径解决

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1双方的其他权利和义务

双方在合同履行过程中应遵守国家法律法规，尊重社会公德，信守合同约定，共同维护双方的合法权益。

8.2合同的变更和解除

合同的变更或解除应经双方协商一致，并书面确认。任何一方不得单方面变更或解除合同。

8.3合同的签署和生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。

第九条附件

9.1临时工作人员的简历

9.2聘用单位的规章制度

9.3其他相关文件

其他相关文件包括但不限于：面试记录、体检报告、培训记录、工作评价等。

第十条合同的解除和终止

10.1聘用单位解除合同的情形

（一）临时工作人员严重违反工作纪律或工作要求的；

（二）临时工作人员因病或伤残不能继续从事工作的；

（三）其他法律、法规规定的解除合同的情形。

10.2临时工作人员解除合同的情形

（一）聘用单位未按照合同约定支付工资、奖金及其他补贴的；

（二）聘用单位未按照合同约定提供工作条件的；

（三）其他法律、法规规定的解除合同的情形。

第十一条经济补偿

11.1聘用单位解除合同的经济补偿

聘