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中医院智能化人力资源管理系统定制开发合同一.docxVIP

中医院智能化人力资源管理系统定制开发合同一.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

中医院智能化人力资源管理系统定制开发合同一

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

第二条系统定制开发内容

2.1系统定制开发的具体内容

2.2系统定制开发的技术要求

2.3系统定制开发的交付时间及方式

第三条技术支持和培训服务

3.1乙方提供技术支持的服务内容

3.2乙方提供培训服务的时间、地点及方式

3.3培训资料的提供及使用规定

第四条合同价格与支付方式

4.1系统定制开发的价格

4.2乙方提供技术支持和培训服务的价格

4.3支付方式和支付时间

第五条保密条款

5.1双方对合同内容的保密义务

5.2保密期限

5.3违约责任

第六条违约责任

6.1甲方违约责任

6.2乙方违约责任

第七条争议解决

7.1争议解决的方式

7.2争议解决的地点和法院

第八条合同的生效、变更和解除

8.1合同的生效条件

8.2合同的变更程序

8.3合同的解除条件

第九条其他条款

9.1通知和送达

9.2合同的完整性和独立性

9.3适用法律

9.4合同的附件

第十条甲方签字盖章

10.1甲方签字盖章的日期

第十一条乙方签字盖章

11.1乙方签字盖章的日期

第十二条合同附件

12.1系统定制开发需求说明书

12.2技术支持和培训服务详细内容

12.3合同价格明细表

第十三条补充协议

13.1补充协议的内容

13.2补充协议的签订日期

第十四条合同的修订历史

14.1修订日期

14.2修订内容摘要

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

甲方全称为:×××中医院,地址为:×××省×××市×××区×××路×××号。

1.2乙方名称及地址

乙方全称为:×××智能化科技有限公司,地址为:×××省×××市×××区×××路×××号。

本合同所指的系统是指乙方根据甲方提供的需求,为甲方定制开发的集人员信息管理、招聘管理、绩效管理、培训管理、考勤管理等功能于一体的智能化人力资源管理系统。

第二条系统定制开发内容

2.1系统定制开发的具体内容

乙方根据甲方提供的需求说明书,为甲方定制开发一套符合甲方需求的智能化人力资源管理系统。具体内容包括:

(1)人员信息管理系统的设计与开发;

(2)招聘管理模块的设计与开发;

(3)绩效管理模块的设计与开发;

(4)培训管理模块的设计与开发;

(5)考勤管理模块的设计与开发;

(6)系统后台管理与维护;

(7)系统用户权限设置与维护;

(8)系统数据备份与恢复;

(9)系统安全防护与升级。

2.2系统定制开发的技术要求

乙方应按照甲方的需求,采用成熟稳定的技术框架进行系统开发,并保证系统的稳定性、安全性和可扩展性。具体技术要求如下:

(1)开发语言:Java、Python等;

(2)数据库:MySQL、Oracle等;

(3)前端技术:HTML、CSS、JavaScript等;

(4)操作系统:Windows、Linux等;

(5)系统架构:B/S架构;

(6)系统响应时间:≤3秒;

(7)系统并发用户数:≥500人;

(8)系统数据存储容量:≥10GB;

(9)系统支持移动端访问。

2.3系统定制开发的交付时间及方式

乙方应在合同签订后的120个工作日内完成系统的定制开发,并按照甲方的要求进行部署和上线。具体交付时间及方式如下:

(1)系统开发完成后的初步验收:乙方在系统开发完成后,应向甲方提供系统运行的环境和账号,甲方进行初步验收;

(2)系统正式交付:甲方完成初步验收且无异议后,乙方将系统正式交付给甲方使用;

(3)系统交付后的培训与支持:乙方应提供系统操作培训和技术支持,确保甲方能顺利使用系统。

第三条技术支持和培训服务

3.1乙方提供技术支持的服务内容

乙方在系统交付后,应提供一年的免费技术支持服务,服务内容包括:

(1)系统故障排查与修复;

(2)系统性能优化;

(3)系统功能升级;

(4)系统安全防护;

(5)系统用户权限设置与维护;

(6)系统数据备份与恢复;

(7)其他与系统使用相关的问题。

3.2乙方提供培训服务的时间、地点及方式

乙方应在系统交付后的一周内,安排专业的培训师对甲方的操作人员进行系统操作培训。培训时间不少于两天,地点在甲方所在地,培训方式为现场培训。

3.3培训资料的提供及使用规定

乙方应提供完整的培训资料,包括培训手册、操作指南等。甲方可根据实际需求使用培训资料,但不得将其用于其他用途

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