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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度人力资源招聘渠道开发与合作合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方地址及联系方式

1.3合同签订日期

2.招聘渠道开发目标

2.1招聘渠道数量目标

2.2招聘渠道质量目标

2.3招聘渠道成本控制目标

3.招聘渠道合作方式

3.1合作模式选择

3.2合作期限

3.3合作费用及支付方式

4.招聘渠道开发内容

4.1招聘渠道类型及具体要求

4.2招聘渠道推广策略

4.3招聘渠道维护与管理

5.招聘渠道信息发布与维护

5.1信息发布内容与格式要求

5.2信息更新频率及方式

5.3信息审核与反馈机制

6.招聘效果评估与反馈

6.1评估指标体系

6.2评估方法与周期

6.3反馈处理流程

7.数据分析与报告

7.1数据收集与整理

7.2数据分析内容

7.3分析报告提交要求

8.合作双方权利与义务

8.1合作双方的权利

8.2合作双方的义务

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任承担

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

10.合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.保密条款

12.1保密信息范围

12.2保密义务与责任

12.3违约责任

13.其他约定事项

13.1合同附件

13.2通知与送达

13.3合同份数及保管

14.合同签署与附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方：[甲方全称]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方：[乙方全称]

法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.2双方地址及联系方式

甲方地址：[甲方详细地址]

联系电话：[甲方联系电话]

电子邮箱：[甲方电子邮箱]

乙方地址：[乙方详细地址]

联系电话：[乙方联系电话]

电子邮箱：[乙方电子邮箱]

1.3合同签订日期

本合同于[签订日期]在[签订地点]签订。

2.招聘渠道开发目标

2.1招聘渠道数量目标

甲方要求乙方在本年度内开发不少于[具体数字]个有效的招聘渠道。

2.2招聘渠道质量目标

乙方需确保开发的所有招聘渠道均为优质渠道，能够满足甲方对招聘质量和效率的要求。

2.3招聘渠道成本控制目标

双方同意，乙方在开发招聘渠道的过程中，应尽量控制成本，不得超出双方约定的预算范围。

3.招聘渠道合作方式

3.1合作模式选择

本合同采用[具体合作模式，如：全权委托、联合开发、佣金制等]。

3.2合作期限

本合同有效期为一年，自[起始日期]至[终止日期]。

3.3合作费用及支付方式

3.3.1乙方应按照甲方要求完成招聘渠道的开发工作，合作费用总额为人民币[具体金额]元。

3.3.2合作费用分[具体分期数]期支付，每期支付金额为人民币[具体金额]元。

4.招聘渠道开发内容

4.1招聘渠道类型及具体要求

4.2招聘渠道推广策略

乙方应制定相应的推广策略，确保招聘渠道的有效性和利用率，包括但不限于：[列举推广策略，如：广告投放、内容营销、社交媒体推广等]。

4.3招聘渠道维护与管理

乙方需对开发的招聘渠道进行定期维护与管理，确保渠道的稳定性和有效性。

5.招聘渠道信息发布与维护

5.1信息发布内容与格式要求

乙方发布的信息应包含：[详细列出信息内容，如：职位描述、任职要求、薪资福利等]，格式要求为：[具体格式要求，如：文本、图片、视频等]。

5.2信息更新频率及方式

信息更新频率为[具体频率，如：每周、每月等]，更新方式为：[具体更新方式，如：线上平台、邮件等]。

5.3信息审核与反馈机制

乙方对发布的信息进行审核，确保信息的真实性、准确性和合法性。甲方对信息有异议时，乙方应在[具体时间]内予以反馈。

6.招聘效果评估与反馈

6.1评估指标体系

招聘效果评估指标包括：[详细列出评估指标，如：招聘成本、招聘周期、招聘成功率等]。

6.2评估方法与周期

评估方法为：[具体评估方法，如：数据统计、问卷调查等]，评估周期为：[具体周期，如：每季度、每半年等]。

6.3反馈处理流程

甲方对评估结果有异议时，应在[具体时间]内向乙方提出，乙方应在[具体时间]内予以回复和处理。

8.合作双方权利与义务

8.1合作双方的权利

8.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定完成招聘渠道的开发工作。

8.1.2甲方有权对乙方开发