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最高院聘用合同8篇.docx

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最高院聘用合同8篇

篇1

甲方:XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。

乙方:XXX,性别:XXXX,出生年月:XXXX年XX月XX日,民族:XX族,学历:XXXX,职称:XXXX,职务:XXXX,家庭住址:XXXX,联系方式:XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方协商,一致同意订立如下合同:

一、合同期限

甲乙双方选择以下第(二)项确定本合同期限。

(一)固定期限:从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,合同期限为XX年。

(二)无固定期限:从XXXX年XX月XX日起。

二、工作内容

1.乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作。在劳动合同期内,甲方可根据工作需要和乙方的工作能力,变动乙方的工作岗位。

2.乙方同意遵守甲方制定的各项规章制度,并按照甲方规定的岗位职责和考核办法,按时完成甲方规定的工作任务,接受甲方的考核。

3.甲方根据工作需要和乙方的工作表现及业绩,可调整乙方的工资待遇。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行以下第(二)项工时制度。

(一)标准工时制度;

(二)综合计算工时制度;

(三)不定时工时制度。

2.乙方每周至少休息一天。若因工作需要加班的,甲方将按规定支付加班费或安排调休。

3.乙方享受国家法律规定的节假日和单位给予的年假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方按乙方的工作岗位确定乙方的工资为XXXX元/月。该工资已包含加班费等其它补贴在内。乙方试用期的工资按约定工资的XX%计发。试用期满,经考核合格后,再确定相应的工资级别。甲方将按公司薪酬管理制度确定乙方的工资调整。

2.甲方于每月XX日左右以银行转账的方式向乙方支付工资。甲方为乙方缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险等社会保险费用。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤,甲方将按国家及地方有关规定给予相应的待遇。

4.乙方在甲方工作期间因违反甲方的规章制度或工作失职等原因而造成甲方损失的,甲方有权要求乙方承担相应赔偿责任。

5.甲方根据国家及地方政府的有关规定为乙方缴纳住房公积金。乙方在甲方工作期间因违反甲方的规章制度或工作失职等原因而造成甲方损失的,甲方有权要求乙方承担相应赔偿责任。但赔偿责任以乙方的工资总额为限。

6.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的保密规定,如因乙方原因造成甲方保密信息泄露的,甲方有权要求乙方承担相应法律责任。但赔偿责任以乙方的工资总额为限。

7.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和安全防护措施。乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。若因乙方违规操作而造成自身伤害或他人伤害的,甲方有权要求乙方承担相应法律责任。但赔偿责任以乙方的工资总额为限。

8.乙方必须遵守甲方的考勤制度。迟到、早退、旷工等情形将按照甲方的考勤制度处理。若因乙方违反考勤制度而影响甲方正常工作的,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。但赔偿责任以乙方的工资总额为限。

9.乙方在劳动合同期内擅自离职或提出辞职的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。但违约责任以乙方的工资总额为限。若因乙方擅自离职或辞职而影响甲方正常工作的,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。但赔偿责任以乙方的工资总额为限。

10.乙方在劳动合同期内因个人原因造成甲方损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。但赔偿责任以乙方的工资总额为限。若因乙方个人原因造成甲方重大损失的,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。但赔偿责任以乙方的工资总额为限。

11.乙方在劳动合同期内因工伤、疾病或其他原因无法继续工作的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。但违约责任以乙方的工资总额为限。若因工伤、疾病或其他原因无法继续工作而影响甲方正常工作的,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。但赔偿责任以乙方的工资总额为限。

篇2

甲方(聘用单位):最高人民法院

地址:北京市西城区展览路1号

法定代表人:XXX

乙方(受聘人):[乙方姓名]

性别:[乙方性别]

民族:[乙方民族]

出生年月:[乙方出生年月]

住址:[乙方住址]

联系电话:[乙方电话号码]

根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方聘用乙方从事司法审判辅助工作达成如下协议:

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意接受甲方的聘用,担任司法审判辅助工作,包括但不限于案件材料整理、庭审记录、裁

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