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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度人力资源服务合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方基本信息

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

1.5合同期限

2.服务内容

2.1人力资源招聘

2.1.1招聘渠道

2.1.2招聘流程

2.1.3招聘岗位

2.2人力资源培训

2.2.1培训课程

2.2.2培训方式

2.2.3培训对象

2.3人力资源绩效管理

2.3.1绩效考核指标

2.3.2绩效考核周期

2.3.3绩效考核结果应用

2.4人力资源薪酬福利

2.4.1薪酬结构

2.4.2福利政策

2.4.3薪酬调整机制

3.服务标准

3.1招聘质量标准

3.1.1招聘时间

3.1.2招聘成本

3.1.3招聘成功率

3.2培训质量标准

3.2.1培训效果

3.2.2培训满意度

3.2.3培训课时

3.3绩效管理质量标准

3.3.1绩效考核准确性

3.3.2绩效考核公正性

3.3.3绩效考核结果应用率

3.4薪酬福利质量标准

3.4.1薪酬福利合理性

3.4.2薪酬福利满意度

3.4.3薪酬福利调整机制

4.服务费用

4.1招聘费用

4.1.1招聘服务费

4.1.2招聘渠道费用

4.1.3招聘其他费用

4.2培训费用

4.2.1培训服务费

4.2.2培训资料费

4.2.3培训场地费

4.3绩效管理费用

4.3.1绩效考核服务费

4.3.2绩效考核资料费

4.3.3绩效考核其他费用

4.4薪酬福利费用

4.4.1薪酬调整服务费

4.4.2福利政策咨询费

4.4.3福利政策实施费

5.付款方式

5.1付款时间

5.2付款方式

5.3付款凭证

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除后果

10.合同变更

10.1变更条件

10.2变更程序

10.3变更生效

11.合同终止

11.1终止条件

11.2终止程序

11.3终止后果

12.合同附件

12.1附件名称

12.2附件内容

13.其他约定

13.1其他事项

13.2其他约定事项

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人信息

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同名称：本合同名称为“二零二四年度人力资源服务合同”。

1.2合同双方基本信息：

1.2.1服务方：甲公司，住所地：省市区路号，法定代表人：，联系电话：。

1.2.2受服务方：乙公司，住所地：省市区路号，法定代表人：，联系电话：。

1.3合同签订日期：2024年1月1日。

1.4合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。

1.5合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日。

第二条服务内容

2.1人力资源招聘

2.1.1招聘渠道：包括但不限于网络招聘、校园招聘、猎头服务、内部推荐等。

2.1.2招聘流程：包括需求收集、职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查、录用通知等环节。

2.1.3招聘岗位：根据乙公司需求，提供包括但不限于管理岗位、技术岗位、操作岗位等招聘服务。

2.2人力资源培训

2.2.1培训课程：包括但不限于入职培训、专业技能培训、领导力培训等。

2.2.2培训