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二零二四医疗期间劳动合同履行与员工健康跟踪管理协议3篇.docxVIP

二零二四医疗期间劳动合同履行与员工健康跟踪管理协议3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四医疗期间劳动合同履行与员工健康跟踪管理协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2术语定义

2.合同目的与范围

2.1合同目的

2.2合同范围

3.医疗期间劳动合同履行

3.1医疗期间工作安排

3.2工资待遇

3.3工作岗位调整

3.4工作时间调整

4.健康跟踪管理

4.1健康跟踪方式

4.2健康信息收集

4.3健康评估

4.4健康干预

5.医疗费用承担

5.1医疗保险

5.2自费部分

5.3医疗费用报销流程

6.合同期限

6.1合同起始时间

6.2合同终止条件

6.3合同续签

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密义务

7.3保密期限

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权使用

8.3知识产权保护

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他条款

13.1通知方式

13.2不可抗力

13.3合同解除

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2术语定义

(1)“医疗期间”指乙方因疾病或意外受伤,经医疗机构诊断需休息治疗的时间。

(2)“健康跟踪”指甲方对乙方在医疗期间及康复期间的身体健康状况进行监测和评估。

(3)“劳动合同”指甲方与乙方签订的《二零二四医疗期间劳动合同》。

2.合同目的与范围

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方在乙方医疗期间及康复期间的劳动合同履行和健康跟踪管理事宜,保障乙方合法权益,确保甲方生产经营活动正常进行。

2.2合同范围

本合同适用于乙方在医疗期间及康复期间的劳动合同履行和健康跟踪管理。

3.医疗期间劳动合同履行

3.1医疗期间工作安排

乙方在医疗期间,甲方应安排乙方在符合医疗条件的工作岗位上工作,或根据乙方实际情况调整工作岗位。

3.2工资待遇

乙方在医疗期间,甲方应按照国家规定和双方劳动合同约定支付乙方工资。

3.3工作岗位调整

如乙方医疗期间需要调整工作岗位,甲方应根据乙方身体状况和工作能力,合理调整工作岗位。

3.4工作时间调整

乙方在医疗期间,甲方应适当调整乙方工作时间,确保乙方有足够的休息时间。

4.健康跟踪管理

4.1健康跟踪方式

甲方将通过定期体检、电话咨询、上门访问等方式对乙方进行健康跟踪。

4.2健康信息收集

甲方有权收集乙方在医疗期间及康复期间的身体健康信息,乙方应予以配合。

4.3健康评估

甲方将对乙方进行健康评估,根据评估结果制定相应的健康干预措施。

4.4健康干预

甲方将根据乙方健康状况,提供必要的健康干预措施,包括但不限于营养指导、康复训练等。

5.医疗费用承担

5.1医疗保险

乙方在医疗期间,甲方将按照国家规定和双方劳动合同约定,为乙方缴纳医疗保险。

5.2自费部分

乙方在医疗期间,超出医疗保险报销范围的费用,由乙方自行承担。

5.3医疗费用报销流程

乙方在医疗期间产生的医疗费用,应按照甲方规定的报销流程进行报销。

6.合同期限

6.1合同起始时间

本合同自乙方医疗期间开始之日起生效。

6.2合同终止条件

(1)乙方医疗期间结束,恢复正常工作;

(2)乙方因疾病或意外受伤,经医疗机构诊断需继续休息治疗;

(3)合同双方协商一致解除合同。

6.3合同续签

本合同期满前,甲方有权根据乙方健康状况和工作表现,决定是否续签合同。

8.知识产权

8.1知识产权归属

乙方在医疗期间及康复期间产生的与工作相关的知识产权,归甲方所有。

8.2知识产权使用

甲方有权在生产经营活动中使用乙方在医疗期间及康复期间产生的知识产权,无需另行支付费用。

8.3知识产权保护

甲方应采取适当措施保护乙方在医疗期间及康复期间产生的知识产权,防止侵权行为。

9.违约责任

9.1违约行为

任何一方违反本合同约定,均构成违约行为。

9.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。

9.3违约赔偿

违约赔偿的具体数额由双方协商确定,协商不成的,可依法向人民法院提起诉讼。

10.争议解决

10.1争议解决方式

本合同发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可提交(指定仲裁机构名称)仲裁。

10.2争议解决机

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