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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四全新签订的金融行业劳务派遣合作协议1

本合同目录一览

1.1合作双方的基本信息

1.2合作目的和原则

1.3合作期限

1.4合作内容

1.5派遣人员的基本要求

1.6派遣人员的选拔与培训

1.7派遣人员的待遇与福利

1.8派遣人员的考核与评价

1.9派遣人员的离职与终止

1.10合作双方的保密义务

1.11违约责任

1.12争议解决

1.13合同的生效与修改

1.14合同的解除与终止

第一部分：合同如下：

第一条合作双方的基本信息

1.1.1派遣方名称：________

1.1.2派遣方地址：________

1.1.3派遣方法定代表人：________

1.1.4派遣方联系方式：电话________，传真________，电子邮箱________

1.2.1用工方名称：________

1.2.2用工方地址：________

1.2.3用工方法定代表人：________

1.2.4用工方联系方式：电话________，传真________，电子邮箱________

第二条合作目的和原则

2.1合作目的：为满足用工方在金融行业的人力资源需求，派遣方根据用工方的实际需求，提供合格的劳务派遣人员。

2.2合作原则：双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，共同维护劳务派遣人员的合法权益，确保派遣工作的顺利进行。

第三条合作期限

3.1本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2如双方同意，可协商签订续签合同。

第四条合作内容

4.1派遣方负责根据用工方的要求，提供符合岗位要求的劳务派遣人员。

4.2用工方负责对派遣人员进行实际工作安排、培训和考核。

4.3派遣方负责对派遣人员进行日常管理，包括但不限于考勤、薪酬发放等。

第五条派遣人员的基本要求

5.1派遣人员需具备相应的专业技能和资格证书。

5.3派遣人员需符合用工方提出的其他要求。

第六条派遣人员的选拔与培训

6.1派遣方负责对派遣人员进行选拔，确保其符合用工方的岗位要求。

6.2派遣方对选拔出的派遣人员进行岗前培训，使其熟悉工作流程和岗位要求。

6.3用工方对派遣人员进行实际岗位培训，使其能够胜任工作。

第七条派遣人员的待遇与福利

7.1派遣人员的工资按用工方规定执行，并按照国家相关法律法规缴纳社会保险。

7.2派遣人员享有用工方规定的各项福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假等。

7.3派遣人员在工作期间，如因工作原因受伤或患病的，按国家相关法律法规享受工伤保险待遇。

第八条派遣人员的考核与评价

8.1派遣方应定期对派遣人员的工作表现进行考核，考核结果作为派遣人员绩效评价和晋升的重要依据。

8.2用工方应配合派遣方对派遣人员的工作进行评价，并提供必要的反馈。

8.3派遣人员如需调整岗位或进行职业发展，应由用工方和派遣方共同协商确定。

第九条派遣人员的离职与终止

9.1派遣人员在合同期内如因个人原因离职，应提前____天向派遣方提出书面申请。

9.2

派遣方在接到派遣人员离职申请后，应及时通知用工方，并安排交接工作。

9.3如派遣人员违反合同规定，用工方有权终止派遣人员的派遣关系，并通知派遣方。

第十条合作双方的保密义务

10.1双方对本合同内容以及在工作中接触到的商业秘密负有保密义务。

10.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露对方的商业秘密。

第十一条违约责任

11.1如派遣方未能按照合同约定提供合格派遣人员，用工方有权要求派遣方赔偿由此造成的损失。

11.2如用工方未能按照合同约定支付派遣人员工资或违反合同其他条款，派遣方有权要求用工方赔偿相应损失。

11.3如任何一方违反保密义务，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。

第十二条争议解决

12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十三条合同的生效与修改

13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

13.2如需修改本合同，双方应协商一致，并以书面形式进行修改，修改后的内容与本合同具有同等法律效力。

第十四条合同的解除与终止

14.1.1合同约定的解除条件成就。

14.1.2合同一方严重违约，经对方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正。

14.1.3发生不可抗力，使合同无法履行。

14.2合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理未