学生会畅影社工作计划.docx

学生会畅影社工作计划

学生会畅影社工作计划1

一、社团指导思想

坚持中国风路线，以影视文化为主，通过放映流行经典电影、组织影视评论、举办影视动态、影视理论讲座等活动，为学生提供影视欣赏、提高影视欣赏水平、锻炼影视写作能力时考虑各种竞争项目。

二、社区人员管理

1.积极引进优秀人才，使社区充满活力

为了进一步扩大社区规模，为更多热爱中国文化和电影电视文化的学生提供学习、锻炼、发展机会，电影俱乐部将在学院安排和规定的时间和地点，通过海报宣传，组织大一、大二学生招聘新工作，以现场注册和短信注册两种方式，坚决承诺不是课堂宣传，不会占用学生的正常学习时间。

招聘结束后，召开全体成员会议，分发相关社区信息，组织新老成员相互了解和交流。新成员的加入直接影响到下一步的工作，因此招聘新工作也是本学期畅影社的重点工作。

2.社区成员的管理制度

畅影俱乐部每月召开一次全体成员会议，每两周召开一次部长级会议。各部门的会议由各部长根据工作情况妥善安排。俱乐部成员决定俱乐部的主要工作。总统向所有成员报告工作情况，并提出意见和建议。俱乐部的所有成员都必须听从上级的管理。总统还听取了会员的意见，纠正了缺点。

做好社区干部的转型工作，提拔有能力的学生。社区干部的管理素质和工作热情在很大程度上影响了整个社区的凝聚力和战斗力，因此我们必须认真做好新作。

三、优化社区机构，完善规章制度，确保工作标准化

进一步加强和完善电影俱乐部组织和规章制度，根据电影俱乐部的实际情况和工作需要，适当增加或取消部分部门，提高电影俱乐部部门的价值和工作效率，确保工作规则，也应积极听取教师和协会顾问的意见，为医院师生创造良好的生活氛围。

学生会畅影社工作计划2

本学期我们将继续围绕学院的工作中心，紧密团结在学院团委、学生会、社团联合会的周围，秉承“自我管理，自我完善，自我服务”的工作方针，坚持“畅想广陵影随心动”的口号，推陈出新，举办更多精彩的活动，努力为广大同学营造一个良好的第二课堂环境，为同学们提供一个充分展示自己的平台。现畅影社结合自身具体情况和我院实际，制定本学期工作计划如下：

一、社团指导思想

坚持走中国风路线，以影视文化为主，通过放映流行经典影片、组织影视评论、举办影视动态和影视理论讲座等活动，为同学们提供影视欣赏、提高影视鉴赏水平、锻炼影视写作等各方面能力的机会，此外还兼顾多种比赛竞技项目。

二、社团人员管理

1、积极引进优秀人才，使社团充满活力

为进一步壮大社团规模，给更多爱好中国风文化以及影视文化的同学提供学习，锻炼，发展的机会，畅影社将在学院安排和规定时间地点内，通过海报宣传方式，组织大一、大二同学的招新工作，以现场报名和短信报名两种方式，坚决承诺不到班级宣传、不会占用同学们的正常学习时间。

招新结束后，召开全体成员会议，发放有关社团资料，组织新老成员相互认识、交流。新成员的加入直接影响到接下来的工作开展，所以招新工作也是畅影社本学期的重点工作。

2、社团成员的管理制度

畅影社将每月召开一次全体成员会议，每两周召开一次部长级会议，各部门的会议由各部长根据工作情况妥善安排。社团成员决定社团主要工作，社长向全体成员汇报工作情况，并提出意见、建议，社团全体成员必须听从上级的管理，社长同时也听取社员意见，对不足之处加以改正。

做好社团干部的换届工作，提拔有能力的同学。社团干部的管理素质和工作热情很大程度上影响着整个社团的凝聚力和战斗力，所以必须认真谨慎做好新老交替的换届工作。

三、优化社团机构，完善规章制度，确保工作的规范化

进一步加强和完善畅影社组织机构和规章制度，根据畅影社实际情况和工作需要，适当增加或撤销一些部门，提高畅影社各部门存在的价值以及工作效率，确保各项工作有章可循，此外还应积极听取指导老师以及社团顾问的.意见，为全院师生创造一个良好的生活氛围。

四、处理好畅影社与社联会、其他社团的关系

准时参加社联会的相关会议，并积极配合、认真完成社联会分配的工作任务，积极联络兄弟社团，积极开展活动，相互合作、相互竞争、共同发展，联系学院其他优秀社团，开展社团间的各种经验交流会，向优秀社团学习先进的管理知识，吸取有用的经验，结合本社团实际情况灵活应用，努力实现畅影社的品牌效应。

五、相关工作的具体安排

1、9月底进行招新工作，不断扩大畅影社的规模和影响力，让更多有才华的同学投入到社团活动中来。

2、10月初召开全体成员会议，安排社团成员工作，完成新一届社团核心成员的选拔。组织社团新员的学习章程，为积极配合学院关于h1n1的防治工作，本月不准备举办任何集体活动。

3、11月配合社联会的社团巡礼活动;中旬安排一场关于建国60年优秀影片的影评比赛，使广