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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

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事业单位转正面谈定级条款变更协议版B版

本合同目录一览

1.协议背景与目的

1.1背景说明

1.2目的确定

2.双方主体资格确认

2.1主体资格说明

2.2主体资格审核

3.转正面谈定级条款变更内容

3.1变更条款概述

3.2变更条款详细内容

4.转正面谈定级流程

4.1定级流程说明

4.2定级流程执行

5.转正面谈定级结果

5.1定级结果确认

5.2定级结果公示

6.转正面谈定级条款变更的效力

6.1变更效力说明

6.2变更效力保障

7.合同的履行与监督

7.1履行责任分配

7.2履行监督机制

8.合同的解除与终止

8.1解除条件与程序

8.2终止条件与程序

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决规则

10.合同的生效、修改与解除

10.1生效条件与时间

10.2修改条件与程序

10.3解除条件与程序

11.保密条款

11.1保密内容界定

11.2保密义务与责任

12.违约责任

12.1违约行为界定

12.2违约责任承担

13.合同的适用法律与争议管辖

13.1适用法律

13.2争议管辖

14.其他条款

14.1附加条款说明

14.2附录内容说明

第一部分：合同如下：

第一条协议背景与目的

1.1背景说明

甲方（事业单位）与乙方（面试者）基于甲方单位转制的需要，经双方友好协商，达成一致，对原定的面试定级条款进行变更，以适应新的转制要求。

1.2目的确定

本协议旨在明确双方在转正面谈定级条款变更过程中的权利与义务，确保变更过程的顺利进行，并共同遵守变更后的条款内容。

第二条双方主体资格确认

2.1主体资格说明

甲方为依法成立的事业单位，具有独立法人资格；乙方为具备应聘条件的面试者，愿意接受甲方单位的面试定级流程。

2.2主体资格审核

双方应在本协议签订前，完成对对方主体资格的审核，确保双方主体资格符合相关法律法规及政策要求。

第三条转正面谈定级条款变更内容

3.1变更条款概述

双方同意对原面试定级条款进行变更，以适应甲方单位转制后的管理体系和人事制度。

3.2变更条款详细内容

变更后的条款包括但不限于：面试定级标准、定级流程、定级结果的公示方式、定级后待遇的发放等。具体变更内容详见附件。

第四条转正面谈定级流程

4.1定级流程说明

乙方按照甲方公布的面试定级流程参加面试，甲方根据面试结果对乙方进行定级。

4.2定级流程执行

双方应严格按照变更后的定级流程执行，确保定级过程的公正、公平、公开。

第五条转正面谈定级结果

5.1定级结果确认

甲方应在定级流程结束后，向乙方通知定级结果。

5.2定级结果公示

甲方应在单位内部进行定级结果的公示，接受全体员工的监督。

第六条转正面谈定级条款变更的效力

6.1变更效力说明

本协议经双方签字盖章后生效，对双方具有法律约束力。

6.2变更效力保障

双方应遵守国家法律法规及政策规定，保障变更后条款的有效实施。

第七条合同的履行与监督

7.1履行责任分配

甲方应按照变更后的条款履行相关责任，乙方应按照变更后的条款履行相关义务。

7.2履行监督机制

双方应建立履行监督机制，对变更后的条款履行情况进行监督，确保合同条款得到有效执行。

第八条合同的解除与终止

8.1解除条件与程序

任何一方在履行本协议过程中出现违约行为，对方有权提出解除协议。解除协议的程序如下：

（1）提出解除协议的一方应向另一方发出书面解除通知；

（2）双方应协商确定解除协议的具体事宜；

（3）双方签字盖章确认解除协议后，本协议即告解除。

8.2终止条件与程序

本协议的有效期自签字盖章之日起至定级结果公示结束之日止。如定级结果公示结束后，双方未发生违约行为，本协议自然终止。

第九条争议解决方式

9.1争议解决途径

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决规则

争议解决过程中，双方应保持克制，尊重事实和法律，不得损害对方合法权益。

第十条合同的生效、修改与解除

10.1生效条件与时间

本协议自双方签字盖章之日起生效。

10.2修改条件与程序

本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。

10.3解除条件与程序

本协议的解除条件与程序同第八条。

第十一条保密条款

11.1保密内容界定

乙方应对在甲方单位面试过程中获取的保密信息予以保密，包括但不限于内部管理