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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业新员工入职培训协议

本合同目录一览

1.1.1合同双方基本信息

1.1.2合同签订日期

1.1.3培训对象及人数

1.2.1培训目的与意义

1.2.2培训内容与安排

1.2.3培训师资及资质要求

1.3.1培训时间与地点

1.3.2培训课时与形式

1.3.3培训考核与评价

1.4.1培训费用及支付方式

1.4.2费用承担与分摊

1.4.3费用支付时间及违约责任

1.5.1培训期间的权利与义务

1.5.2培训期间的纪律与考勤

1.5.3培训期间的意外事故处理

1.6.1培训效果的跟踪与评估

1.6.2培训效果的反馈与应用

1.7.1培训合同的解除与终止

1.7.2合同解除的条件与程序

1.7.3合同终止后的处理事宜

1.8.1违约责任及处理方式

1.8.2违约金的计算与支付

1.8.3违约责任的承担

1.9.1争议解决方式

1.9.2争议解决机构

1.9.3争议解决程序

1.10.1合同的修改与补充

1.10.2合同的生效与终止

1.10.3合同的执行与解释

1.11.1合同的附件

1.11.2附件的效力

1.11.3附件的内容与格式

1.12.1合同的签署与生效

1.12.2合同的备案与登记

1.12.3合同的保管与使用

1.13.1合同的解除与终止

1.13.2合同解除的条件与程序

1.13.3合同终止后的处理事宜

1.14.1合同的其他约定事项

1.14.2其他约定事项的内容与格式

1.14.3其他约定事项的执行与解释

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.3本合同签订日期为：[签订日期]。

1.2培训对象及人数

1.2.1本合同培训对象为：[培训对象具体描述，如：新入职员工]。

1.2.2本合同培训人数为：[具体人数]。

1.3培训目的与意义

1.3.1本合同培训目的在于提升新员工的专业技能、团队协作能力和企业认同感。

1.3.2培训意义包括：提高新员工的工作效率、降低企业培训成本、增强企业核心竞争力。

1.4培训内容与安排

1.4.1培训内容主要包括：企业文化、规章制度、岗位技能、团队建设等。

1.4.2培训安排：[具体培训时间表，包括日期、时段、地点]。

1.5培训师资及资质要求

1.5.1培训师资由甲方负责邀请，需具备相关领域的高级职称或丰富实践经验。

1.5.2培训师资需提供相关资质证明文件。

1.6培训时间与地点

1.6.1培训时间：[具体培训时间段，如：每周一至周五的上午9:00至11:30]。

1.6.2培训地点：[具体培训地点，如：甲方公司培训室]。

1.7培训课时与形式

1.7.1培训课时：[具体课时安排，如：共计40课时]。

1.7.2培训形式：包括理论授课、实践操作、案例分析、团队活动等。

8.1培训费用及支付方式

8.1.1培训费用总额为：[培训费用总额]元。

8.1.2支付方式：乙方应在培训开始前支付培训费用总额的50%作为预付款，剩余50%在培训结束后30日内支付。

8.2费用承担与分摊

8.2.1培训费用由乙方承担。

8.2.2如遇特殊情况导致培训成本增加，双方应协商确定增加的费用承担方式。

8.3费用支付时间及违约责任

8.3.1乙方应在[具体支付时间]前支付培训费用。

8.3.2如乙方未按时支付，应向甲方支付每日千分之五的违约金。

8.4培训期间的权利与义务

8.4.1乙方享有参加培训、接受培训的权利。

8.4.2乙方应遵守培训纪律，积极参加培训活动。

8.5培训期间的纪律与考勤

8.5.1乙方应按时参加培训，不得无故缺席。

8.5.2乙方违反培训纪律，经教育不改的，甲方有权终止其培训资格。

8.6培训期间的意外事故处理

8.6.1在培训期间发生的意外事故，乙方应立即通知甲方。

8.6.2甲方应及时采取必要的救助措施，并按相关规定处理。

8.7培训效果的跟踪与评估

8.7.1培训结束后，甲方将对乙方进行培训效果的跟踪与评估。

8.7.2乙方应积极配合甲方的评估工作。

8.8培训效果的反馈与应用

8.8.1甲方应根据培训效果评估结果，对培训内容和方法进行调整。

8.8.2乙方应将培训所学知识应用于实际工作中。

8.9培训合同的解除与终止

8.9.1如一方违约，另一方有权解除本合同。

8.9.2解除合同后，双方应协