青年工作者思想状况调研报告.pdfVIP

青年工作者思想状况调研报告

Investigationreportontheideologicalsituationofyoungworkers

(调研报告)

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YB-BH-055762

工作报告|WorkReport

调研报告

青年工作者思想状况调研报告

说明：工作报告是范文中的一种形式。它是指使用的群体按照有关规定，定期或不

定期地向上级或对象报告工作。报告的内容包括近一段的工作情况和下一段工作部

署。本内容可以放心修改调整或直接使用。

一、导言

当今时代是一个变革的时代、竞争的时代。随着市场经济的不断深入和公司

的跨越式大发展，广大青年职工的思想观念、价值取向和行为方式也在发生着深

刻的变化，这些都直接影响着青年的工作、生活和学习。归根结底，企业职工队

伍是否稳定、是否有凝聚力和战斗力，直接关系到企业的持续发展。而企业职工

中青年是最具活力、最有潜力，也最有影响力的群体，如何把握青年群体的思想

动态对促进企业持续发展具有重要的战略意义。因此，深入企业生产一线，广泛

开展不同类型的调查研究，及时了解和把握青工的思想脉搏，探索企业青工思想

政治工作的创新与发展是当今企业团组织的当务之急。常柴股份有限公司青工群

体也呈现出多元的时代个性，利用省分类引导青年试点工作的契机，常柴团委在

多缸机厂团总支中开展了青工思想调研工作。

二、青工思想动态调查的概况

1、调查目的

认真贯彻团中央分类引导青年的要求，根据青年群体在专业背景、知识结构、

社会阅历、成长环境及思想意识方面的显着差异，将思想引导工作具体落实到不

同特点的青工身上。通过调查研究，可以使团委和青年职工有着更直接和广泛的

接触，能从中找到开展思想政治工作的良好契机，并结合企业生产现状，增强引

导青工思想工作的针对性和实效性，通过分类引导使多缸机厂青年员工把个人理

第2页

工作报告|WorkReport

调研报告

想与企业发展和国家建设的目标结合起来，爱岗敬业、诚实守信、弘扬现代企业

制度下的职业文明。摸索企业新形势下企业青年引导工作方法，进而有效推进共

青团工作的根本任务。为企业和社会创造更大的效益和财富。

2、企业情况

常柴股份有限公司是具有九十六年历史的民族工业企业，是全国农机行业及

**市第一家上市公司，现为国家大型一档企业、全国520家重点企业之一。目前

公司在册职工3400多人，拥有年产120万台单缸柴油机、15万台多缸柴油机、4

万余吨铸件、合资生产15万台汽油机生产能力。常柴共青团组织以服务企业与

青年的宗旨，促进企业经济发展，培育青年文化，加强青年人才建设，1999年

公司团委荣获全国首批全国五四红旗团委称号，特别是近年来，承载优良传统

的常柴共青团顺应企业发展形势，紧密结合企业中心工作，不断创新服务机制，

创建团建工作思路、搭建新型工作平台，充分依托组织优势，以内容丰富、形式

多样的活动为载体，凝聚和引导青年，为企业健康发展和青年成长成才发挥了重

要作用。目前，公司团委下设8个团总支，共有35岁以下青年1200余名。

常柴多缸机厂是常柴股份有限公司录属管理下的四个制造厂其中之一，拥有

员工377名，其中团员青年占总人数的57.03%。多缸机厂目前拥有先进的多工

位和超声波清洗机、机动滚道试车预装线、AGV小车输送和自动对接台架等新

设备、新工艺，为