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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024精选聘用重要会议安保人员合同

本合同目录一览

1.重要会议安保人员聘用概述

1.1聘用人员数量

1.2聘用人员职责

1.3聘用时间范围

2.聘用人员基本要求

2.1年龄要求

2.2身体条件要求

2.3专业技能要求

2.4工作经验要求

3.聘用人员选拔流程

3.1简历收集

3.2面试安排

3.3体能测试

3.4背景调查

3.5最终选拔结果通知

4.聘用人员培训安排

4.1培训内容

4.2培训时间安排

4.3培训地点

4.4培训合格标准

5.聘用人员薪酬福利

5.1基本工资

5.2加班费计算

5.3福利待遇

5.4薪酬发放时间

6.聘用人员工作期间纪律要求

6.1工作态度要求

6.2保密协议

6.3违纪处罚规定

7.聘用人员意外保险

7.1保险购买

7.2保险理赔流程

7.3保险不涵盖范围

8.聘用人员解聘规定

8.1解聘原因

8.2解聘流程

8.3解聘后权益处理

9.甲方（聘用方）的权利与义务

9.1提供培训资源

9.2按时支付薪酬

9.3保障聘用人员权益

10.乙方（安保人员）的权利与义务

10.1遵守甲方规定

10.2履行安保职责

10.3维护甲方利益

11.争议解决方式

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3法律途径解决

12.合同签订日期及有效期

12.1合同签订日期

12.2合同有效期

13.合同附件

13.1附件一：聘用人员简历收集表

13.2附件二：聘用人员培训大纲

13.3附件三：薪酬福利明细表

13.4附件四：保密协议

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条重要会议安保人员聘用概述

1.1聘用人员数量

甲方根据会议规模和安保需求，确定需要聘用的安保人员数量为____名。

1.2聘用人员职责

安保人员的主要职责包括但不限于：

（1）负责会议现场的安保工作，包括门禁管理、人群控制、物品检查等；

（2）保护参会人员的人身安全及财产安全；

（3）维护会议现场的治安秩序，确保会议的顺利进行。

1.3聘用时间范围

安保人员的聘用时间范围为____年__月__日至____年__月__日，具体工作时间根据会议安排而定。

第二条聘用人员基本要求

2.1年龄要求

安保人员的年龄应在18周岁至35周岁之间。

2.2身体条件要求

2.3专业技能要求

（1）具备一定的武术或防身技巧；

（2）具备一定的急救知识；

2.4工作经验要求

安保人员应具备相关的工作经验，包括但不限于：

（1）有大型活动安保经验的优先考虑；

（2）有公安机关、部队或其他相关单位工作经历的优先考虑。

第三条聘用人员选拔流程

3.1简历收集

甲方通过招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息，收集应聘者的简历。

3.2面试安排

甲方对符合基本要求的应聘者进行面试，了解其个人素质和专业能力。

3.3体能测试

甲方对面试合格的应聘者进行体能测试，包括跑步、力量测试等。

3.4背景调查

甲方对体能测试合格的应聘者进行背景调查，包括但不限于违法犯罪记录、信用记录等。

3.5最终选拔结果通知

甲方根据面试、体能测试和背景调查的结果，确定最终聘用人员，并通知其参加培训。

第四条聘用人员培训安排

4.1培训内容

安保人员的培训内容包括但不限于：

（1）安保知识与技能培训；

（2）急救知识与技能培训；

（3）职业道德与行为规范培训。

4.2培训时间安排

安保人员的培训时间安排为____年__月__日至____年__月__日，具体培训时间根据实际情况调整。

4.3培训地点

安保人员的培训地点为____（具体地址）。

4.4培训合格标准

安保人员需通过所有培训课程的考核，达到培训合格标准。

第五条聘用人员薪酬福利

5.1基本工资

安保人员的月基本工资为人民币____元。

5.2加班费计算

安保人员加班费按照甲方规定的加班费计算方式进行计算。

5.3福利待遇

（1）提供住宿；

（2）提供工作服装；

（3）提供必要的交通保障；

（4）享受国家法定节假日加班工资；

（5）提供意外伤害保险。

5.4薪酬发放时间

安保人员的薪酬每月发放一次，具体发放时间为每月的____日。

第六条聘用人员工作期间纪律要求

6.1工作态度要求

安保人员在工作中应保持认真负责、积极主动的工作态度。

6.2保密协议

安保人员需与甲方签订保密协议，严守会议相关信息。

6.3违纪处罚规定

安保人员如有违反甲方