2024舞蹈教师全职岗位劳动合同书（含竞业禁止条款）3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024舞蹈教师全职岗位劳动合同书（含竞业禁止条款）

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1.甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人或负责人姓名

1.2.乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、住址

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同期限的延长及续签

3.乙方的工作内容

3.1.工作岗位

3.2.工作地点

3.3.工作时间

3.4.工作职责

4.乙方的工资待遇

4.1.基本工资

4.2.奖金及津贴

4.3.工资支付方式及时间

4.4.工资调整

5.乙方的社会保险及福利待遇

5.1.社会保险

5.2.福利待遇

6.乙方的劳动保护及劳动条件

6.1.劳动保护措施

6.2.劳动条件

6.3.工作环境

7.乙方的培训及进修

7.1.培训机会

7.2.进修政策

8.乙方的休假制度

8.1.公休假

8.2.事假

8.3.病假

8.4.婚假、产假、陪产假

9.乙方的离职及解约

9.1.离职条件

9.2.解约条件

9.3.离职手续

10.竞业禁止条款

10.1.竞业禁止范围

10.2.竞业禁止期限

10.3.违约责任

11.违约责任

11.1.甲方违约责任

11.2.乙方违约责任

12.争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

13.合同的生效、变更及解除

13.1.合同生效

13.2.合同变更

13.3.合同解除

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方的基本信息

1.1甲方（用人单位）名称：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

法定代表人或负责人姓名：[甲方负责人姓名]

1.2乙方（劳动者）姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

第二条合同期限

2.1合同起始日期：[合同起始日期]

2.2合同终止日期：[合同终止日期]

2.3合同期限的延长及续签：在合同期满前，双方均可提出续签意向，经协商一致后可续签合同。

第三条乙方的工作内容

3.1工作岗位：舞蹈教师

3.2工作地点：[工作地点]

3.3工作时间：每周[工作天数]天，每日[工作时长]小时。

3.4工作职责：

1.负责舞蹈教学，制定教学计划和课程内容；

2.参与学校组织的舞蹈表演和活动；

3.配合学校开展舞蹈教育相关工作；

4.接受学校的培训和指导。

第四条乙方的工资待遇

4.1基本工资：[基本工资数额]

4.2奖金及津贴：根据学校规定和乙方工作表现，可享受相应奖金及津贴。

4.3工资支付方式及时间：每月[支付日]支付上月工资。

4.4工资调整：根据国家政策、行业水平及学校发展情况，工资待遇可进行适当调整。

第五条乙方的社会保险及福利待遇

5.1社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.2福利待遇：提供带薪年假、病假、产假等福利待遇。

第六条乙方的劳动保护及劳动条件

6.1劳动保护措施：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。

6.2劳动条件：甲方确保乙方工作环境安全、卫生，提供必要的劳动保护设施。

6.3工作环境：乙方工作场所应保持整洁、通风，确保乙方身体健康。

第七条乙方的培训及进修

7.1培训机会：甲方为乙方提供必要的专业培训机会。

7.2进修政策：乙方在合同期内，可根据自身发展需要，向甲方提出进修申请，经批准后可享受进修待遇。

第八条乙方的休假制度

8.1公休假：乙方享有国家法定公休假，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

8.2事假：乙方因私事需要，可申请事假，每年累计事假天数不超过[事假天数]天。

8.3病假：乙方因病需要休息，可申请病假，病假天数根据实际情况及医疗证明确定。

8.4婚假、产假、陪产假：乙方结婚可享受[婚假天数]天的婚假，女方生育可享受[产假天数]天的产假，男方可享受[陪产假天数]天的陪产假。

第九条乙方的离职及解约

9.1离职条件：乙方提出离职，需提前[离职通知期]天向甲方提出书面离职申请。

1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

2.乙方因工作原因被依法追究刑事责任；

3.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

4.乙方劳动合同期满，双方无续签意愿。

1.提交离职申请；

2.清理工作现场，归还公司物品；

3.结清工资和各项社会保险；

4.甲方出具离职证明。

第十