二零二四年度人力资源外包服务合同标的：员工招聘与培训2篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度人力资源外包服务合同标的：员工招聘与培训

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

第二条服务内容

2.1服务范围

2.1.1员工招聘

2.1.2员工培训

2.2服务期限

第三条服务质量

3.1招聘服务质量

3.1.1招聘渠道

3.1.2招聘时间

3.1.3招聘结果

3.2培训服务质量

3.2.1培训课程

3.2.2培训师资

3.2.3培训效果

第四条服务费用

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

第五条保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3保密义务

第六条违约责任

6.1违约行为

6.2违约责任

第七条争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决地点

7.3争议解决机构

第八条合同的生效、变更和终止

8.1合同生效条件

8.2合同变更

8.3合同终止

第九条其他条款

9.1不可抗力

9.2法律适用

9.3合同解释

第十条附件

10.1招聘标准

10.2培训大纲

第十一条甲方代表

11.1甲方代表姓名

11.2甲方代表联系方式

第十二条乙方代表

12.1乙方代表姓名

12.2乙方代表联系方式

第十三条合同签订日期

第十四条合同编号

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1甲方名称：×××公司

1.1甲方地址：××省××市××区××路××号

1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司

1.2乙方地址：××省××市××区××路××号

第二条服务内容

2.1服务范围

2.1.1员工招聘

2.1.1.1乙方负责在甲方指定的时间内，根据甲方提供的招聘需求，通过合适的渠道招募合适的员工。

2.1.1.2乙方应确保招聘过程中符合国家法律法规，不得歧视任何求职者。

2.1.2员工培训

2.1.2.1乙方负责根据甲方提供的培训需求，制定培训计划，提供相应的培训课程。

2.1.2.2乙方应确保培训质量，保证培训效果达到甲方的要求。

2.2服务期限

2.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.2.2服务期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

第三条服务质量

3.1招聘服务质量

3.1.1招聘渠道

乙方应根据甲方的需求，选择合适的招聘渠道，如招聘网站、社交媒体、招聘会等。

3.1.2招聘时间

乙方应在甲方指定的时间内完成招聘任务，确保甲方业务的正常进行。

3.1.3招聘结果

乙方应确保招聘到的员工符合甲方的要求，如职位技能、工作经验等。

3.2培训服务质量

3.2.1培训课程

乙方应根据甲方的需求，制定合适的培训课程，并提供合格的师资。

3.2.2培训师资

乙方提供的培训师资应具备相关领域的专业知识和丰富的教学经验。

3.2.3培训效果

乙方应确保培训效果达到甲方的要求，如通过率、满意度等。

第四条服务费用

4.1服务费用总额

本合同的服务费用为人民币【金额】元整（大写：【金额】元整）。

4.2费用支付方式

甲方应按乙方提供的收费标准，通过银行转账的方式支付服务费用。

4.3费用支付时间

甲方应在合同生效后的七个工作日内支付首期服务费用，其余费用在合同履行期间按约定的时间支付。

第五条保密条款

5.1保密内容

双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。

5.2保密期限

双方的保密义务自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

5.3保密义务

双方应对保密信息采取适当的保密措施，如不得向第三方泄露、不得用于自己的业务等。

第六条违约责任

6.1违约行为

双方应严格按照合同的约定履行各自的义务，如一方违约，应承担违约责任。

6.2违约责任

违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

第七条争议解决

7.1争议解决方式

7.1.1提交甲方所在地人民法院诉讼解决；

7.1.2提交乙方所在地仲裁委员会仲裁解决。

7.2争议解决地点

争议解决的地点为甲方所在地人民法院或乙方所在地仲裁委员会。

7.3争议解决机构

甲方所在地人民法院或乙方所在地仲裁委员会为争议解决的机构。

第八条合同的生效、变更和终止

8.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2合同变更

任何一方要求变更合同条款时，应提前【提前时间】书面通知对方，经双方协商一致后签署书面变更协议。

8.3合同终止

本合同有效期届满或者双方达成终止协议的，合同终