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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度事业单位员工培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.培训服务内容

2.1培训目标

2.2培训课程设置

2.3培训师资力量

3.培训时间安排

3.1培训起始时间

3.2培训持续时间

3.3培训周期

4.培训地点

4.1甲方指定地点

4.2乙方指定地点

5.培训费用

5.1培训总费用

5.2付款方式

5.3付款时间

6.培训效果评估

6.1评估方法

6.2评估时间

6.3评估结果应用

7.培训资料及设备

7.1资料提供

7.2设备提供

8.合同变更与解除

8.1变更程序

8.2解除条件

8.3解除程序

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

12.合同附件

12.1附件一：培训计划

12.2附件二：师资队伍介绍

12.3附件三：培训场地及设施清单

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人员

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：X事业单位

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方联系人：

1.1.4甲方联系电话：138

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：X培训机构

1.2.2乙方地址：省市区路号

1.2.3乙方联系人：

1.2.4乙方联系电话：1395678

2.培训服务内容

2.1培训目标

2.1.1提升员工综合素质

2.1.2增强员工专业技能

2.1.3提高员工团队协作能力

2.2培训课程设置

2.2.1管理类课程：领导力培训、团队建设等

2.2.2技能类课程：计算机操作、办公软件应用等

2.2.3业务类课程：专业业务知识、行业动态等

2.3培训师资力量

2.3.1甲方指定教师需具备相关资质证书

3.培训时间安排

3.1培训起始时间：2024年3月1日

3.2培训持续时间：3个月

3.3培训周期：每周五下午2:005:00

4.培训地点

4.1甲方指定地点：X事业单位培训室

4.2乙方指定地点：省市区路号

5.培训费用

5.1培训总费用：人民币叁万元整（￥30,000.00）

5.2付款方式：甲方在签订合同后7个工作日内支付50%的培训费用，剩余50%的培训费用在培训结束前7个工作日内支付

5.3付款时间：具体付款时间详见附件一《付款计划表》

6.培训效果评估

6.1评估方法：通过问卷调查、考试、实际操作等方式进行评估

6.2评估时间：培训结束后一个月内完成评估

6.3评估结果应用：根据评估结果对培训内容进行调整，提高培训效果

7.培训资料及设备

7.1资料提供：乙方负责提供培训所需教材、讲义等资料

7.2设备提供：甲方提供培训所需的投影仪、音响、白板等设备

8.合同变更与解除

8.1变更程序

8.1.1合同双方协商一致，可以变更合同内容

8.1.2变更内容应以书面形式进行确认

8.1.3变更后的合同自双方签字盖章之日起生效

8.2解除条件

8.2.1甲方在培训开始前30天书面通知乙方，可解除合同，并支付已发生的费用

8.2.2乙方在培训开始前30天书面通知甲方，可解除合同，并退还甲方已支付的培训费用

8.2.3出现不可抗力因素，导致合同无法履行时，双方可协商解除合同

8.3解除程序

8.3.1双方应在解除合同前书面通知对方

8.3.2

双方应就解除合同后的相关事宜进行协商，包括费用结