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房产店员竞业限制协议8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方任职期间接触到的房产信息、客户信息及商业机密等敏感信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后泄露相关信息，对甲方造成不利影响，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下竞业限制协议：

一、竞业限制范围

1.乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方任何商业机密、客户信息及房产信息。

2.乙方离职后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方任何商业机密、客户信息及房产信息。

3.乙方离职后，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作，包括但不限于房地产销售、房地产中介、房地产评估等。

二、竞业限制期限

1.乙方在甲方任职期间，竞业限制期限为自协议签订之日起至离职之日止。

2.乙方离职后，竞业限制期限为自离职之日起至协议终止之日止。

3.甲方有权根据实际需要，提前终止乙方的竞业限制期限。

三、竞业限制补偿

1.甲方在乙方离职时，应根据乙方在甲方的工作年限、职位及保密义务等因素，给予乙方一定的竞业限制补偿。补偿方式及金额由双方协商确定。

2.乙方在竞业限制期限内，应遵守甲方的竞业限制规定，不得从事与甲方有竞争关系的工作。如乙方违反规定，应承担相应的法律责任。

四、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本协议，如一方违反协议规定，应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后，如违反竞业限制规定，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的全部损失。

3.甲方在乙方离职后，如违反竞业限制规定，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的全部损失。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.如因本协议产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方任职期间接触到的房产信息、客户资源和业务秘密等，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后泄露相关信息，双方经协商一致，达成如下竞业限制协议：

一、竞业限制范围

1.乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体包括：不得在竞争对手处任职、不得从事相关业务活动、不得泄露甲方业务秘密等。

2.乙方在离职后一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体年限根据甲方业务特点和竞争情况确定，但一般不少于两年。

二、竞业限制补偿

1.甲方在乙方在职期间，应给予乙方相应的工资和福利待遇，以补偿乙方因竞业限制可能带来的经济损失。

2.在乙方离职后，甲方应一次性支付乙方竞业限制补偿金，具体金额根据乙方在甲方的职位、工资和工作时间等因素确定。

三、竞业限制义务

1.乙方在任职期间和离职后，应严格遵守甲方的竞业限制规定，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

2.乙方应妥善保管甲方提供的商业机密和客户信息，不得泄露给外界或用于个人谋取利益。

3.乙方在离职后，应返还甲方提供的所有商业机密和客户信息，并协助甲方进行相关工作交接。

四、违约责任

1.乙方违反竞业限制规定，从事与甲方业务相竞争的工作，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的经济损失。

2.甲方违反竞业限制规定，侵犯乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。

2.本协议未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.如因本协议产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（签字/盖章）

乙方（员工）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇3

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方任职期间接触到的商业机密和客户信息，为保护甲方的合法权益，双方经协商一致，达成