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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年医院护士劳动合同范本：护理团队协作与责任分配

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人

1.4合同双方联系方式

2.合同签订依据

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.工作岗位与职责

4.1工作岗位名称

4.2工作岗位职责

4.3工作岗位要求

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假制度

5.3休息休假时长

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2岗位工资

6.3绩效工资

6.4奖金

6.5补贴

6.6保险福利

7.社会保险

7.1社会保险种类

7.2社会保险缴纳比例

7.3社会保险待遇

8.工作条件与设施

8.1工作场所环境

8.2工作设施设备

8.3工作防护措施

9.护理团队协作与责任分配

9.1护理团队组织架构

9.2护理团队职责分工

9.3护理团队协作机制

9.4责任追究与奖惩

10.培训与进修

10.1培训内容

10.2培训时间

10.3培训费用

10.4进修政策

11.保密条款

11.1保密范围

11.2保密义务

11.3违约责任

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

12.3违约赔偿

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止程序

14.争议解决与适用法律

14.1争议解决方式

14.2争议解决机构

14.3适用法律

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：医院

乙方：护士

1.2合同双方地址

甲方地址：省市区街道医院

乙方地址：省市区街道小区号楼单元室

1.3合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.4合同双方联系方式

甲方联系方式：电话：X，邮箱：X

乙方联系方式：电话：X，邮箱：X

第二条合同签订依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国护士条例》等相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第三条合同期限

3.1合同起始日期：2024年X月X日

3.2合同终止日期：2027年X月X日

3.3合同续签条件：双方在合同到期前一个月内协商一致，可续签本合同。

第四条工作岗位与职责

4.1工作岗位名称：护士

4.2工作岗位职责：

（1）负责病患的护理工作，包括但不限于生命体征监测、病情观察、护理记录、给药、健康教育等；

（2）参与病患的诊疗计划制定和执行；

（3）协助医生进行相关检查和手术；

（4）参与护理团队会议和培训；

（5）完成上级领导交办的其他工作。

4.3工作岗位要求：

（1）持有护士执业资格证书；

（3）身体健康，能够适应医院工作环境。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间安排：

（1）实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时；

（2）节假日及特殊情况按照国家规定执行。

5.2休息休假制度：

（1）每周休息2天，轮休；

（2）法定节假日享受国家规定的假期；

（3）婚假、产假、陪产假、病假等按照国家规定执行。

5.3休息休假时长：

（1）每周休息时间累计不超过40小时；

（2）法定节假日累计不少于11天。

第六条工资待遇

6.1基本工资：人民币元/月

6.2岗位工资：人民币元/月

6.3绩效工资：根据个人绩效表现，按月发放；

6.4奖金：年终奖、项目奖金等；

6.5补贴：交通补贴、餐费补贴等；

6.6保险福利：按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；甲方为乙方提供住房公积金。

第七条社会保险

7.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

7.2社会保险缴纳比例：按照国家规定执行，甲方负责缴纳，乙方按规定缴纳个人部分

7.3社会保险待遇：按照国家规定享受相关待遇

第八条工作条件与设施

8.1工作场所环境：

甲方为乙方提供符合国家卫生标准和安全规定的工作场所，确保工作环境舒适、卫生、安全。

8.2工作设施设备：

甲方负责提供乙方工作所需的医疗设备、护理用品、办公用品等，保证乙方能够正常开展工作。

8.3工作防护措施：

甲方应提供必要的个人防护用品，如口罩、手套、隔离衣等，并确保乙方在工作中受到必要的防护。

第九条护理团队协作与责任分配

9.1护理团队组织架构：

乙方将加入甲方护理部，成为护理团队