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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业内部培训机构讲师聘任服务合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.双方基本信息

2.1聘请方基本信息

2.2被聘请方基本信息

3.讲师聘任范围与职责

3.1讲师聘任范围

3.2讲师职责

4.讲师授课内容与方式

4.1讲师授课内容

4.2讲师授课方式

5.讲师授课时间与地点

5.1讲师授课时间

5.2讲师授课地点

6.讲师报酬与支付方式

6.1讲师报酬标准

6.2讲师报酬支付方式

7.讲师培训与发展

7.1讲师培训内容

7.2讲师培训方式

7.3讲师发展计划

8.讲师考核与评价

8.1讲师考核标准

8.2讲师评价方式

9.合同期限与解除

9.1合同期限

9.2合同解除条件

10.违约责任与赔偿

10.1违约责任

10.2违约赔偿

11.保密条款

11.1保密范围

11.2保密义务

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2附件

14.合同生效与签署

14.1合同生效条件

14.2合同签署程序

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规制定。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确二零二四年度企业内部培训机构讲师的聘任关系，规范讲师的授课行为，保障双方合法权益。

2.双方基本信息

2.1聘请方基本信息

名称：[企业名称]

地址：[企业地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

2.2被聘请方基本信息

姓名：[讲师姓名]

性别：[讲师性别]

身份证号码：[讲师身份证号码]

联系电话：[讲师联系电话]

电子邮箱：[讲师电子邮箱]

3.讲师聘任范围与职责

3.1讲师聘任范围

本合同聘任的讲师为企业内部培训机构的专职讲师，负责授课、培训、指导等工作。

3.2讲师职责

3.2.1按照培训计划和要求，完成授课任务；

3.2.2参与培训课程的设计和开发；

3.2.3对培训学员进行指导和帮助；

3.2.4定期向聘请方汇报工作进展；

3.2.5参与培训机构的各项活动。

4.讲师授课内容与方式

4.1讲师授课内容

讲师授课内容应包括但不限于企业内部培训需求分析、课程设计、授课计划、教案编写等。

4.2讲师授课方式

讲师可采用面授、网络授课、视频讲座等多种方式进行授课。

5.讲师授课时间与地点

5.1讲师授课时间

讲师授课时间根据培训计划确定，具体时间由双方协商一致。

5.2讲师授课地点

讲师授课地点为企业内部培训教室或双方另行约定的地点。

6.讲师报酬与支付方式

6.1讲师报酬标准

讲师报酬按照课时计算，具体标准为每课时[课时费]元。

6.2讲师报酬支付方式

讲师报酬于每月[支付日期]前支付至讲师指定账户。

7.讲师培训与发展

7.1讲师培训内容

讲师培训内容包括但不限于新知识、新技术、教学方法、教学技巧等。

7.2讲师培训方式

讲师培训方式包括内部培训、外部培训、工作坊、研讨会等。

7.3讲师发展计划

讲师发展计划由双方共同制定，包括短期、中期和长期目标。

8.讲师考核与评价

8.1讲师考核标准

8.1.1教学质量：根据学员满意度、考试合格率、教学效果等指标进行评价。

8.1.2工作态度：根据工作积极性、责任心、团队合作精神等指标进行评价。

8.1.3业务能力：根据专业知识掌握程度、课程开发能力、教学创新等指标进行评价。

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