- 1、本文档共40页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度互联网企业人事代理市场营销专员劳动合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方(用人单位)名称
1.2甲方(用人单位)地址
1.3乙方(劳动者)姓名
1.4乙方(劳动者)身份证号码
1.5乙方(劳动者)联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件
3.工作内容
3.1乙方工作职责
3.2乙方工作地点
3.3乙方工作部门
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间制度
4.2工作时间安排
4.3休息休假制度
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险及住房公积金
5.4其他福利待遇
6.劳动保护与职业培训
6.1劳动保护措施
6.2职业培训安排
7.违约责任
7.1甲方违约责任
7.2乙方违约责任
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除或终止后的处理
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同生效与修改
10.1合同生效条件
10.2合同修改程序
11.通知送达
11.1通知方式
11.2通知送达地址
12.其他约定事项
12.1保密条款
12.2不可抗力条款
13.合同附件
13.1附件一:岗位说明书
13.2附件二:其他相关文件
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人签字
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方(用人单位)名称:互联网科技有限公司
1.2甲方(用人单位)地址:省市区路号
1.3乙方(劳动者)姓名:
1.4乙方(劳动者)身份证号码:5619900101
1.5乙方(劳动者)联系方式2.合同期限
2.1合同起始日期:2024年01月01日
2.2合同终止日期:2024年12月31日
2.3合同续签条件:在合同到期前,双方协商一致且无违约行为,可以续签合同。
3.工作内容
3.1乙方工作职责:
3.1.1负责互联网企业市场营销活动的策划与执行;
3.1.2参与市场调研,分析市场趋势,提出市场推广方案;
3.1.3负责与客户沟通,维护客户关系,提高客户满意度;
3.1.4参与团队协作,完成上级领导交办的其他工作任务。
3.2乙方工作地点:省市区路号
3.3乙方工作部门:市场营销部
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间制度:实行标准工时制度,每周工作五天,每天工作八小时。
4.2工作时间安排:具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方实际情况进行安排。
4.3休息休假制度:
4.3.1每周休息两天;
4.3.2法定节假日放假;
4.3.3乙方享有年假、病假、事假等休假。
5.薪酬待遇
5.1基本工资:每月人民币10,000元。
5.2绩效奖金:根据乙方的工作表现和公司业绩,年终给予一定比例的绩效奖金。
5.3社会保险及住房公积金:按照国家规定,为乙方缴纳五险一金。
5.4其他福利待遇:
5.4.1提供带薪年假;
5.4.2提供员工体检;
5.4.3提供员工培训机会。
6.劳动保护与职业培训
6.1劳动保护措施:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。
6.2职业培训安排:甲方根据乙方的工作需要,提供必要的职业培训。
7.违约责任
7.1甲方违约责任:
7.1.1甲方未按时支付乙方工资的,应支付违约金,违约金按每日应支付工资的1%计算;
7.1.2甲方未按照约定提供劳动保护条件的,乙方有权要求甲方改正,并要求赔偿损失。
7.2乙方违约责任:
7.2.1乙方未履行工作职责,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任;
7.2.2
乙方违反合同约定,提前解除合同的,应支付违约金,违约金按乙方未履行合同期限工资的1/3计算。
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件:
8.1.1乙方提出解除合同,需提前一个月书面通知甲方;
8.1.2甲方因乙方严重违反合同约定或不符合岗位要求,可以解除合同;
8.1.3乙方因甲方未履行合同义务,可以解除合同。
8.2合同终止条件:
8.2.1合同期满自然终止;
8.2.2乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续履行合同;
8.2.3双方协商一致解除合同。
8.3合同解除或终止后的处理:
文档评论(0)