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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
中华人民共和国劳动合同法版
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
第二条：合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
2.3试用期
第三条：工作内容
3.1工作岗位
3.2工作职责
第四条：工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
第五条：劳动报酬
5.1工资结构
5.2奖金
5.3津贴
第六条：社会保险与福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
第七条：劳动保护与劳动条件
7.1劳动保护
7.2劳动条件
第八条：劳动合同的变更、解除和终止
8.1变更
8.2解除
8.3终止
第九条：经济补偿与赔偿
9.1经济补偿
9.2赔偿责任
第十条：保密与知识产权
10.1保密义务
10.2知识产权归属
第十一条：争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3仲裁解决
第十二条：合同的效力、变更和解除
12.1合同效力
12.2合同变更
12.3合同解除
第十三条：违约责任
13.1甲方违约责任
13.2乙方违约责任
第十四条：其他约定
14.1不可抗力
14.2合同的份数与保管
14.3法律适用与争议解决
14.4合同的签订日期与地点
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）是指根据中华人民共和国法律设立，具有独立法人资格的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等用人单位。
1.2乙方（劳动者）是指与甲方建立劳动关系，为甲方提供劳动力，按照甲方安排的工作内容和时间，获得劳动报酬的劳动者。
第二条：合同期限
2.1固定期限劳动合同是指双方约定一个明确的合同终止时间的劳动合同。合同期限自双方签订之日起生效，至合同约定的终止日期止。
2.2无固定期限劳动合同是指双方未约定明确的合同终止时间的劳动合同。在合同期限内，除非依法解除或者双方协商一致解除，否则合同继续有效。
2.3试用期是指乙方在劳动合同期内，为甲方工作，以便双方相互了解和适应的一段时间。试用期的最长时间不得超过六个月。
第三条：工作内容
3.1工作岗位是指乙方在甲方工作的具体职位和职责。乙方应当按照甲方的要求，履行工作岗位的职责，完成工作任务。
3.2工作职责是指乙方在岗位上应当完成的任务和工作要求。乙方应当认真履行工作职责，遵守工作纪律，服从甲方的管理和调度。
第四条：工作时间与休息休假
4.1工作时间是指乙方为甲方提供劳动的时间。工作时间不得超过每日八小时，每周不得超过四十四小时。甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
4.2休息休假是指乙方根据国家规定和甲方制定的规章制度享有的休息和休假权利。乙方有权享受国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假。
第五条：劳动报酬
5.1工资结构是指乙方的劳动报酬由基本工资、奖金、津贴等组成。基本工资是乙方的基本生活保障，奖金和津贴根据乙方的绩效和特殊工作情况进行给予。
5.2奖金是指乙方根据甲方制定的奖金制度，根据工作绩效或者其他特殊情况进行给予的额外报酬。
5.3津贴是指乙方根据国家规定或者甲方制定的规章制度，因为特殊工作条件或者特殊工作性质而给予的额外报酬。
第六条：社会保险与福利待遇
6.1社会保险是指甲方依法为乙方参加的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应当按时足额为乙方缴纳社会保险费。
6.2福利待遇是指乙方根据国家规定和甲方制定的规章制度享有的福利待遇。包括但不限于带薪年休假、探亲假、病假待遇、生育待遇等。
第八条：劳动合同的变更、解除和终止
8.1变更
8.1.1甲方可以根据生产经营需要，经与乙方协商一致，变更乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等。
8.1.2变更劳动合同的，应当采用书面形式，并由双方签字或者盖章确认。
8.2解除
（1）乙方严重违反甲方规章制度的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（5）法律、法规规定的其他情形。
（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；
（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（4）甲方违反劳动合同约定，擅自变更劳动合同内容的；
（5）法律、法规规定的其他情形。
8.2.3双方协商一致解除
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