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人才培训机构合同范例.docxVIP

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人才培训机构合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方处接受人才培训事宜,达成如下协议:

一、培训内容

1.甲方根据乙方需求,提供相关领域的专业培训课程。

2.培训课程包括但不限于:理论教学、实践操作、案例分析、项目实训等。

3.甲方有权根据市场变化和乙方需求,调整培训课程内容和授课方式。

二、培训时间

1.培训期限为______个月。

2.培训时间每周______天,每天______小时。

3.甲方应提前______天向乙方提供培训日程安排。

三、培训费用

1.乙方应按照甲方提供的收费标准,支付培训费用。

2.培训费用包括但不限于:课程费、教材费、场地费、师资费等。

3.培训费用支付方式:______。

四、师资力量

1.甲方应配备具备丰富教学经验和专业知识的师资队伍。

2.师资力量包括但不限于:教授、副教授、讲师等。

3.甲方应对师资进行定期考核,确保教学质量。

五、培训场地及设施

1.甲方负责提供符合国家相关标准的培训场地。

2.培训场地应具备以下条件:宽敞明亮、通风良好、设备齐全。

3.甲方负责提供培训所需的教材、教具、设备等。

六、学员权益

1.乙方有权要求甲方提供符合协议约定的培训服务。

2.乙方有权对培训过程中出现的问题提出意见和建议。

3.乙方有权在培训期间享受甲方提供的各项服务。

七、违约责任

1.甲方未按照协议约定提供培训服务的,应向乙方支付违约金,违约金为______。

2.乙方未按照协议约定支付培训费用的,应向甲方支付滞纳金,滞纳金为______。

3.任何一方违反协议约定的,应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行协议过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

附件:

1.培训课程大纲

2.培训师资介绍

3.培训场地及设施清单

4.培训费用收费标准

5.培训协议补充协议(如有)

甲方(盖章):__________________

乙方(盖章):__________________

代表人(签字):__________________

代表人(签字):__________________

签订日期:__________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“甲方”)为满足自身人才培养需求,与乙方(以下简称“乙方”)及第三方(以下简称“丙方”)经友好协商,就乙方在甲方处接受人才培训,并由丙方提供相关服务事宜,达成如下协议:

一、培训内容

1.甲方根据自身需求,指定乙方进行相关领域的专业培训。

2.培训课程包括但不限于:理论教学、实践操作、案例分析、项目实训等。

3.丙方负责协助甲方制定培训计划,并提供必要的培训资源。

二、培训时间

1.培训期限为______个月。

2.培训时间每周______天,每天______小时。

3.丙方负责协调培训时间,确保不影响乙方正常工作。

三、培训费用

1.乙方应按照甲方提供的收费标准,支付培训费用。

2.培训费用包括但不限于:课程费、教材费、场地费、师资费等。

3.丙方负责协助甲方收取培训费用。

四、师资力量

1.甲方有权指定培训师资,丙方负责协助联系并安排。

2.师资力量包括但不限于:教授、副教授、讲师等。

3.丙方负责对师资进行背景调查和资质审核。

五、培训场地及设施

1.甲方指定培训场地,丙方负责协调场地使用。

2.培训场地应具备以下条件:宽敞明亮、通风良好、设备齐全。

3.丙方负责确保培训场地及设施符合国家相关标准。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责培训计划的执行,确保培训质量。

2.丙方有权根据甲方要求,调整培训计划及师资安排。

3.丙方有权对乙方学员进行考核,并将考核结果反馈给甲方。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供符合协议约定的培训服务。

2.甲方有权对培训过程进行监督,并提出意见和建议。

3.甲方有权要求丙方对培训中出现的问题进行整改。

八、乙方责任与限制

1.乙方应按照培训计划参加培训,不得无故缺课。

2.乙方应遵守培训纪律,不得影响其他学员的正常学习。

3.乙方在培训期间因个人原因导致的损失,由乙方自行承担。

九、违约责任

1.若丙方未按照协议约定提供培训服务,甲方有权解除协议,并要求丙方承担相应违约责任。

2.若乙方未按照协议约定参加培训,甲方有权解除协议,并要求乙方支付已产生费用的50%作为违约金

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