二零二四年度事业单位特殊项目聘用合同范本及3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度事业单位特殊项目聘用合同范本及附件

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位名称及地址

1.2被聘用人员姓名及身份证号码

1.3联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称及类别

2.2岗位职责

2.3工作地点及工作内容

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同期限类型

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3薪酬发放方式及时间

5.工作时间及休假

5.1工作时间

5.2休息日及休假

5.3节假日安排

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

7.试用期及考核

7.1试用期

7.2考核内容及标准

7.3考核结果及处理

8.培训及进修

8.1培训要求

8.2进修安排

9.工作纪律及保密

9.1工作纪律

9.2保密条款

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.解除合同

11.1解除合同的情形

11.2解除合同的处理

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1不可抗力条款

13.2合同附件

14.合同生效及终止

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位名称：事业单位

1.2聘用单位地址：省市区路号

1.3被聘用人员姓名：

1.4被聘用人员身份证号码：56199003076547

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称：行政助理

2.2岗位类别：专业技术岗位

2.3岗位职责：

a.负责单位内部行政事务的协调与处理；

b.协助完成单位各项会议的组织与记录；

c.负责文件收发、归档及保密工作；

d.负责单位固定资产的登记与管理工作；

e.完成领导交办的其他工作任务。

3.聘用期限

3.1起止时间：2024年1月1日至2024年12月31日

3.2合同期限类型：一年期合同

4.薪酬待遇

4.1基本工资：每月人民币5000元

4.2奖金及补贴：

a.绩效奖金：根据年度绩效考核结果，最高不超过基本工资的30%；

b.交通补贴：每月人民币200元；

c.通讯补贴：每月人民币100元；

4.3薪酬发放方式及时间：每月10日发放上月工资

5.工作时间及休假

5.1工作时间：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00，共40小时/周

5.2休息日及休假：按照国家法定节假日及单位规定执行

5.3节假日安排：根据国家法定节假日安排，实行调休制度

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳：

a.聘用单位按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

b.被聘用人员按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

6.2住房公积金缴纳：

a.聘用单位按照国家规定缴纳住房公积金；

b.被聘用人员按照国家规定缴纳住房公积金；

7.试用期及考核

7.1试用期：三个月

7.2考核内容及标准：

a.工作态度：20%

b.工作能力：30%

c.工作成果：40%

7.3考核结果及处理：

a.试用期考核不合格，聘用单位有权解除合同；

b.试用期考核合格，转为正式聘用；

c.考核结果作为年度考核的重要依据。

8.培训及进修

8.1培训要求：

a.被聘用人员应参加单位组织的各类业务培训，提高自身业务水平；

b.被聘用人员应积极参与行业交流活动，拓展知识面；

8.2进修安排：

a.单位鼓励被聘用人员通过自学、脱产学习或在职进修等方式提升学历和业务能力；

b.

单位根据工作需要和被聘用人员个人发展意愿，提供相应的进修机会。

9.工作纪律及保密

9.1工作纪律：

a.被聘用人员应遵守国家法律法规和单位规章制度；

b.被聘用人员应恪守职业道德，保守单位秘密；

9.2保密条款：

a.被聘用人员不得泄露单位技术秘密、商业秘密或其他重要信息；

b.保密期限为合同终止之日起五年。

10.违约责任

10.1违约情形：

a.被聘用人员严重违反单位规章制度，给单位造成重大损失；

b.被聘用人员未经批准擅自离职；

c.单位因被聘用人员原因无法履行合同约定；

10.2违约责任：

a.被聘用人员违反合同约定，应承担相