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专业人员劳务协议样本2024年通用版A版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专业人员劳务协议样本2024年通用版A版

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同主体

1.2合同标的

1.3合同期限

2.劳务内容

2.1工作职责

2.2工作成果

2.3工作时间和地点

3.劳务报酬

3.1报酬标准

3.2报酬支付方式

3.3报酬支付时间

4.合同的履行

4.1甲方义务

4.2乙方义务

4.3合同的变更和解除

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.知识产权

6.1知识产权归属

6.2知识产权保护

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

9.合同的生效、变更和终止

9.1合同生效条件

9.2合同变更条件

9.3合同终止条件

10.其他条款

10.1不可抗力

10.2合同的转让

10.3法律法规

11.附则

11.1合同附件

11.2合同修订历史

12.甲方(用人单位)信息

12.1名称

12.2地址

12.3联系人

13.乙方(专业人员)信息

13.1姓名

13.2身份证号

13.3联系方式

14.签署日期

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1合同主体

1.2合同标的

本合同标的为乙方提供专业劳务,具体工作内容、工作成果等详见本合同第二部分。

1.3合同期限

本合同期限自____年____月____日至____年____月____日,共计____年____个月。除非合同双方另有约定,否则合同到期后自动终止。

2.劳务内容

2.1工作职责

乙方根据甲方的要求,按照甲方提供的岗位职责、工作内容和工作要求,提供专业的劳务。具体工作职责和要求详见附件一《岗位职责》。

2.2工作成果

乙方应按约定完成甲方安排的工作任务,并保证工作成果的质量符合甲方的要求。具体工作成果的要求和标准详见附件二《工作成果质量标准》。

2.3工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据实际工作需要进行安排。乙方应遵守甲方的考勤制度和管理规定。

3.劳务报酬

3.1报酬标准

乙方的劳务报酬由甲方按照乙方的岗位职责、工作内容和工作要求等因素进行确定。具体报酬标准和计算方式详见附件三《报酬标准》。

3.2报酬支付方式

甲方向乙方的劳务报酬支付方式为____(现金、转账、、等)。甲方应在每月的____日前,将应支付的劳务报酬支付给乙方。

3.3报酬支付时间

甲方向乙方的劳务报酬支付时间为每月的____日。如乙方因特殊情况无法在本月领取报酬,可提前向甲方申请,经甲方同意后,甲方应在乙方的申请时间内支付报酬。

4.合同的履行

4.1甲方义务

甲方应按照本合同的约定,向乙方提供适当的工作条件,按时支付乙方的劳务报酬,并按照约定为乙方提供相关保障。

4.2乙方义务

乙方应按照本合同的约定,提供专业的劳务,完成甲方安排的工作任务,并遵守甲方的规章制度。

4.3合同的变更和解除

甲乙双方同意,合同的变更或解除必须经双方协商一致,并书面确认。任何一方不得单方面变更或解除合同。如因客观原因导致合同无法履行,双方可协商终止合同。

5.保密条款

5.1保密内容

乙方在合同期间和解除合同后一年内,应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。保密信息不包括公众已知的信息或乙方在非保密条件下获得的第三方信息。

5.2保密期限

乙方的保密义务自合同生效之日起计算,至合同解除或终止后一年内有效。

5.3违约责任

如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

6.知识产权

6.1知识产权归属

乙方在合同期间所创作的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权,除属于乙方个人的以外,均归甲方所有。

6.2知识产权保护

乙方应协助甲方申请、维护和保护甲方的知识产权。如乙方发现第三方侵犯甲方的知识产权,应及时通知甲方并协助处理。

第二部分:合同附件

附件一:《岗位职责》

附件二:《工作成果质量标准》

附件三:《报酬标准》

8.争议解决

8.1协商解决

甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商的方式解决。双方应在争议发生之日起十日内协商解决。

8.2调解解决

如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。调解不成的,自调解失败之日起十五日内向合同签订地的人民法院起诉。

8.3仲裁解决

双方也可以选择将争议提交至合同签订地的仲

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