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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四卫生院医务人员聘用合同标准文本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立

1.2合同生效

2.双方基本信息

2.1聘用单位

2.2聘用人员

3.职位与职责

3.1职位名称

3.2职责范围

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

6.假期与休息

6.1法定假期

6.2休息日

7.考核与晋升

7.1考核制度

7.2晋升制度

8.教育与培训

8.1在职教育

8.2培训机会

9.知识产权与保密

9.1知识产权归属

9.2保密条款

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.解除与终止

11.1解除条件

11.2终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同附件

13.1附件一：职务说明书

13.2附件二：保密协议

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立

1.2合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限自生效之日起计算。

2.双方基本信息

2.1聘用单位

甲方名称：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

2.2聘用人员

乙方姓名：____________________

乙方性别：____________________

乙方身份证号码：________________

乙方联系电话：__________________

3.职位与职责

3.1职位名称

乙方在本合同期限内担任的职位为：____________________

3.2职责范围

1.遵守国家法律法规和医院规章制度；

2.按照岗位职责要求，提供医疗服务；

3.参与医院组织的各项活动，完成领导交办的其他工作。

4.工作时间与地点

4.1工作时间

乙方每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据医院安排执行。

4.2工作地点

乙方工作地点为甲方指定的医疗机构。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币____________________元/月。

5.2奖金及津贴

乙方奖金及津贴根据医院规定和乙方工作表现予以发放。

5.3社会保险及公积金

甲方按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

6.假期与休息

6.1法定假期

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等。

6.2休息日

乙方每周休息一日，具体休息日由甲方根据实际情况安排。

7.考核与晋升

7.1考核制度

甲方对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为晋升、奖惩的依据。

7.2晋升制度

乙方在满足晋升条件的情况下，可向甲方申请晋升。

8.教育与培训

8.1在职教育

甲方为乙方提供必要的在职教育机会，包括但不限于专业培训、学术研讨等。

8.2培训机会

乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提升自身业务能力和综合素质。

9.知识产权与保密

9.1知识产权归属

乙方在履行职务过程中产生的知识产权归甲方所有，乙方不得将其用于个人用途。

9.2保密条款

乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

10.违约责任

10.1违约情形

如乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

10.2违约责任

乙方违约责任包括但不限于：

1.按照合同约定支付违约金；

2.恢复甲方因乙方违约而遭受的损失；

3.甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的工资和福利。

11.解除与终止

11.1解除条件

双方可经协商一致解除本合同，或根据本合同约定的解除条件解除合同。

11.2终止条件

1.合同期限届满；

2.乙方因退休、辞职、辞退等原因离开甲方；

3.甲方因停业、破产等原因无法继续履行合同；

4.双方约定的其他终止条件。

12.争议解决

12.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。

12.2争议解决机构

仲裁委员会由中国仲裁协会指定的仲裁机构担任。

13.合同附件

13.1附件一：职务说明书

13.2附件二：保密协议

14.其他约定事项

14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

14.3本合同自双方签字（或盖章）之日