网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024适用版制造业工人劳动协议模板版.docxVIP

2024适用版制造业工人劳动协议模板版.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024适用版制造业工人劳动协议模板版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3双方

第二条:合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条:工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

第四条:工作时间

4.1正常工作时间

4.2加班时间

第五条:劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班工资

5.4社会保险和公积金

第六条:劳动保护与安全

6.1劳动保护措施

6.2安全生产规定

第七条:培训与发展

7.1职业技能培训

7.2职业发展规划

第八条:休假制度

8.1法定节假日

8.2年假

8.3病假

第九条:劳动纪律

9.1遵守国家法律法规

9.2遵守企业规章制度

第十条:合同解除与终止

10.1甲方解除合同

10.2乙方解除合同

10.3合同到期终止

第十一条:争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

第十二条:其他条款

12.1保密协议

12.2知识产权归属

12.3兼职规定

第十三条:合同的变更、解除和终止

13.1合同变更

13.2合同解除

13.3合同终止

第十四条:违约责任

14.1甲方违约责任

14.2乙方违约责任

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

第二条:合同期限

2.1固定期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2无固定期限:本合同自双方签字之日起生效,除非双方达成书面一致意见,否则本合同将无限期继续有效。

第三条:工作内容

3.1工作岗位:乙方担任甲方制造部门生产线工人,负责产品的加工、组装、检验等工作。

3.2工作职责:乙方应当按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。

第四条:工作时间

4.1

正常工作时间:乙方每周工作____天,每天工作____小时,分别为____时至____时。

4.2加班时间:乙方在法定节假日和休息日工作的,甲方应当按照国家规定支付加班工资。

第五条:劳动报酬

5.1基本工资:乙方的月基本工资为人民币____元整(¥____元)。

5.2绩效奖金:乙方完成工作任务且质量达到甲方要求的,甲方按照约定给予乙方绩效奖金。

5.3加班工资:乙方加班的,甲方应当按照国家规定支付加班工资。

5.4社会保险和公积金:甲方依法为乙方参加社会保险和住房公积金,并按时足额缴纳。

第六条:劳动保护与安全

6.1劳动保护措施:甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品,确保乙方的人身安全。

6.2安全生产规定:乙方应当遵守甲方的安全生产规定,不得违反操作规程,确保生产安全。

第八条:休假制度

8.1法定节假日:乙方按照国家规定享有法定节假日休息的权利。

8.2年假:乙方工作满一年后,享有____天年的年假。

8.3病假:乙方因病需要休息的,应当向甲方提出书面申请,并提供医疗机构的证明。病假期间,甲方应当支付乙方工资的____%。

第九条:劳动纪律

9.1遵守国家法律法规:乙方应当遵守国家的法律法规,不得违法行为。

9.2遵守企业规章制度:乙方应当遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

第十条:合同解除与终止

10.1甲方解除合同:甲方因乙方严重违反合同约定或者甲方经营需要,可以解除合同。解除合同的通知期为____天。

10.2乙方解除合同:乙方因个人原因需要解除合同的,应当提前____天书面通知甲方。

10.3合同到期终止:本合同有效期届满,双方未续签的,合同自动终止。

第十一条:争议解决

11.1协商解决:双方发生合同争议的,应当通过协商解决。

11.2调解解决:协商不成的,可以申请第三方调解机构进行调解。

11.3仲裁解决:调解不成的,任何一方都可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条:其他条款

12.1保密协议:乙方在合同期间和解除合同后,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

12.2

知识产权归属:乙方在合同期间创造的知识产权,属于甲方所有。

12.3兼职规定:乙方未经甲方同意,不得在其他单位兼职。

第十三条:合同的变更、解除和终止

13.1合同变更:合同的变更应当书面协议,并由双方签字盖章。

13.2合同解除:合同解除应当符合法律法规和合同约定。

13.3合同终止:合同终止应当符合法律法规和合同约定。

第十四条:违约责任

14.1甲

文档评论(0)

186****4282 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档