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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
个人临时劳务派遣协议条款2024版
本合同目录一览
1.劳务派遣协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
2.双方主体
2.1派遣方
2.2接收方
3.派遣期限
3.1开始日期
3.2结束日期
4.派遣人员
4.1人员要求
4.2派遣数量
5.派遣人员的职责与任务
5.1职责
5.2任务
6.派遣人员的管理与培训
6.1管理
6.2培训
7.派遣人员的工资与福利
7.1工资
7.2福利
8.社会保险与公积金
8.1社会保险
8.2公积金
9.合同的变更与解除
9.1变更
9.2解除
10.违约责任
10.1派遣方违约
10.2接收方违约
11.争议解决
11.1和解
11.2调解
11.3仲裁
11.4诉讼
12.法律适用
12.1法律法规
12.2地方规定
13.其他约定
13.1保密条款
13.2知识产权
13.3不可抗力
14.合同的生效、变更与终止
14.1生效
14.2变更
14.3终止
第一部分：合同如下：
1.劳务派遣协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
本协议适用于甲方根据业务需求，临时向乙方派遣工作人员，由乙方使用并支付工资福利等费用。
2.双方主体
2.1派遣方
甲方是依照中国法律设立，具有合法劳务派遣资质的企业。
2.2接收方
乙方是依照中国法律设立，具有合法经营资格的企业或组织。
3.派遣期限
3.1开始日期
本协议的起始日期为双方签字盖章之日起。
3.2结束日期
本协议的结束日期为双方约定的派遣期结束之日。
4.派遣人员
4.1人员要求
甲方应向乙方派遣具备良好职业道德、相关工作经验和技能要求的劳务人员。
4.2派遣数量
具体派遣人数、岗位及资质要求等，详见附件一。
5.派遣人员的职责与任务
5.1职责
（1）按照乙方的要求，完成分配的工作任务；
（2）遵守乙方的规章制度和管理；
（3）尊重乙方的工作环境，维护甲方与乙方的合作关系。
5.2任务
具体工作任务、工作内容和要求，详见附件二。
6.派遣人员的管理与培训
6.1管理
甲方应负责对派遣人员进行必要的管理，包括但不限于工作考核、工作指导、工作协调等。
6.2培训
甲方应确保派遣人员具备完成工作任务所需的技能和知识，并提供相应的培训。
7.派遣人员的工资与福利
7.1工资
甲方向乙方派遣的劳务人员工资，由甲方按月支付，具体工资标准详见附件三。
7.2福利
甲方应负责为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金，具体标准和缴纳比例详见附件四。
8.社会保险与公积金
8.1社会保险
甲方应按国家规定为派遣人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
8.2公积金
甲方应按国家规定为派遣人员缴纳住房公积金。
9.合同的变更与解除
9.1变更
任何一方提出变更协议内容时，应提前三十天以书面形式通知对方，并经双方协商一致。
9.2解除
协议解除的条件和程序，按照双方约定和法律规定执行。
10.违约责任
10.1派遣方违约
甲方未按约定履行派遣职责或违反国家有关劳务派遣的法律法规，应承担相应的违约责任。
10.2接收方违约
乙方未按约定使用和管理派遣人员或违反国家有关接受劳务派遣的法律法规，应承担相应的违约责任。
11.争议解决
11.1和解
双方应通过友好协商，争取达成和解。
11.2调解
如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
11.3仲裁
如调解不成，双方同意提交甲方所在地有管辖权的仲裁委员会进行仲裁。
11.4诉讼
对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
12.法律适用
12.1法律法规
本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。
12.2地方规定
本协议执行中如与国家法律法规、地方性法规、政策有抵触的，应按国家法律法规、地方性法规、政策执行。
13.其他约定
13.1保密条款
双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。
13.2知识产权
双方明确，派遣人员在执行工作任务过程中创造的知识产权，归乙方所有。
13.3不可抗力
因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。
14.合同的生效、变更与终止
14.1生效
本协议自双方签字盖章之
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