2025年民营医院医生聘用合同（妇产科）定制版-@-1.docx

2025年民营医院医生聘用合同（妇产科）定制版1

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（受聘方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、医生聘用描述

1.聘用岗位与职责

乙方被聘用为甲方妇产科的医生，负责妇产科的诊疗工作，包括但不限于接诊、诊断、治疗、手术等。

乙方应遵守国家相关法律法规，遵循医院规章制度，确保医疗质量和患者安全。

乙方保证在聘用期间，不断学习和提高自己的医疗技术和业务水平。

2.聘用期限

本合同聘用期限为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，如双方同意，可续签合同。

二、医生待遇与责任

1.待遇

乙方在聘用期间，甲方将按照国家相关规定和医院薪酬制度，给予乙方相应的工资、奖金、福利等。

乙方享有国家规定的休假权利。

2.责任

乙方应履行医生职责，对患者负责，确保医疗安全和患者权益。

乙方应遵守医疗职业道德，保护患者隐私。

乙方如有违法违纪行为，将承担相应的法律责任。

三、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

乙方因健康原因不能履行合同，需提前______个月向甲方提出解除合同申请。

2.合同终止

本合同聘用期限届满，合同自动终止。

如遇国家政策调整或医院发展规划需要，甲方有权提前______个月书面通知乙方终止合同。

四、其他约定

1.保密条款

双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的医疗服务进行监督和评估，确保医疗服务质量符合医院标准。

有权根据医院运营情况调整乙方的工作内容和岗位设置，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的医疗设备和设施，保障乙方正常开展医疗工作。

按照合同约定支付乙方的工资和福利，并按时足额发放。

2.乙方权利与义务

权利：

享有合同约定的工资待遇和福利，以及国家规定的休假权利。

有权要求甲方提供必要的培训和进修机会，以提高自己的医疗水平。

义务：

遵守医院的各项规章制度，维护医院形象和声誉。

按照医院要求提供医疗服务，确保医疗安全和患者权益。

六、医疗服务质量与责任

1.服务质量

乙方提供的医疗服务应达到国家规定的医疗质量标准，确保患者得到安全、有效的治疗。

乙方应定期参加医院组织的医疗质量培训和考核。

2.责任

乙方在提供医疗服务过程中，如因自身原因导致患者受到伤害，应承担相应的法律责任。

乙方应保护患者隐私，不得泄露患者个人信息。

七、付款方式与期限

1.工资发放

乙方工资按月支付，每月______日前发放至乙方指定的账户。

2.奖金与福利

乙方享有合同约定的奖金和福利待遇，具体发放时间和方式由医院另行规定。

3.合同解除后的款项

合同期满或合同解除后，甲方应在______个工作日内将乙方应得的工资和福利结算清楚。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按时支付乙方工资，每逾期一天，应按照未支付工资的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同，应按照乙方剩余合同期限的工资支付赔偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未履行合同约定的医疗服务义务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方承担因此造成的损失。

如乙方泄露患者隐私，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协